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發表於:2023-11-15
未及時足額支付勞動報酬的認定方式勞動合同法實施條例:第二十六條用人單位與勞動者約定了服務期,勞動者依照勞動合同法第三十八條的規定解除勞動合同的,不屬於違反服務期的約定,用人單位不...
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發表於:2023-11-17
拒不支付勞動報酬罪既遂有哪些懲罰1.根據《刑法》第二百七十六條之一的規定,拒不支付勞動報酬罪的量刑標準如下:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付...
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發表於:2023-12-15
單位拒不支付勞動報酬該怎麼辦,法律上有哪些規定根據《勞動法》第91條規定,單位拒不支付勞動報酬,勞動者可以向公司所在地勞動部門投訴,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬、經濟補...
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發表於:2023-05-15
勞動合同中對勞動報酬約定不清怎麼辦《勞動合同法》第18條規定:“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;...
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發表於:2023-06-25
惡意欠薪行為能否被認定為拒不支付勞動報酬罪根據《刑法》第二百七十六條,被告有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,以逃匿的方法逃避支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支...
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發表於:2023-06-14
2017年11月22日,張某某與劉某某、李某某註冊成立某裝飾有限公司,註冊資本100萬元,法定代表人為李某某,2019年7月27日變更為張某某。經營期間承接了各類裝修專案,後來因公司管理不善,於2019年...
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發表於:2023-04-13
律師解析:1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的,一般判處三年以下有期徒刑或拘役,並處或單處罰金;2、如果造成了嚴重後果,則會判處三年至七年有期徒刑,同時並處罰金;3、如果單位犯本罪的,採取雙...
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發表於:2023-11-17
拒不支付勞動報酬罪既遂的處罰單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的...
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發表於:2023-11-17
拒不支付勞動報酬罪既遂的量刑單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者的...
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發表於:2023-04-19
律師解析:構成拒不支付勞動報酬罪既遂的判刑是:1、如果是屬於數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;2、如果是造成嚴重後果的,處三年以上...
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發表於:2024-02-23
勞動報酬問題解決途徑是勞動報酬問題解決途徑:(1)協商,勞動爭議發生後,勞動者既可以直接與用人單位進行協商,也可以請工會或第三方與用人單位進行協商,以達成和解協議,但是協商並非解決勞動...
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發表於:2023-11-17
犯拒不支付勞動報酬罪既遂嚴重嗎單位犯前款罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依照前款的規定處罰。有前兩款行為,尚未造成嚴重後果,在提起公訴前支付勞動者...
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發表於:2023-12-08
勞動法拒不支付勞動報酬拒不支付勞動報酬罪,是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付的行...
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發表於:2024-02-26
勞動報酬糾紛的訴訟時效有哪些《勞動爭議調解仲裁法》第二十七條規定:勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。勞動報酬訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是,從權利被侵...
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發表於:2023-11-15
勞動合同中勞動報酬與實際不符怎麼辦?1、補償起算時間為自用工之日起第二個月開始支付雙倍工資,如果你是在2008年1月1日之前開始在單位工作,則單位應自2月份開始支付給你雙倍工資。2、一...
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發表於:2023-06-25
勞動報酬糾紛能否適用風險代理《中華人民共和國律師服務收費管理法》第十一條辦理涉及財產關係的民事案件時,委託人被告知政府指導價後仍要求實行風險代理的,律師事務所可以實行風險代理...
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發表於:2023-12-15
一、追償勞動報酬糾紛是否有前置程式追償勞動報酬糾紛有前置程式,即需要先經勞動仲裁。但如果勞動者以用人單位的工資欠條為證據,訴訟請求不涉及勞動關係其他爭議的,則沒有前置程式,可以直...
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發表於:2023-05-28
一、刑法拒不支付勞動報酬罪的判罪標準1、自然人犯拒不支付勞動報酬罪的,處3年以下有期徒刑或者拘役,並處或者單處罰金;2、要是造成了嚴重後果,則處3年以上7年以下有期徒刑,並處罰金;3、單...
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發表於:2023-04-28
拒不支付勞動報酬罪犯罪構成要件:以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬,數額較大,經政府有關部門責令支付仍不支付。對策:籌款支付勞動...
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發表於:2023-04-17
原告郝X,女,1973年6月20日出生,住所地河南省民權縣。委託代理人楊毅文,河南廣民律師事務所律師。被告郭XX,男,1970年4月25日出生,住所地河南省商丘市。委託代理人周X,民權縣法律服務所法律工...
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發表於:2023-05-15
勞動合同中對勞動報酬約定不清怎麼辦《勞動合同法》第18條規定:“勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確,引發爭議的,用人單位與勞動者可以重新協商;協商不成的,適用集體合同規定;...
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發表於:2023-11-23
如何簽訂勞動合同勞動合同中應當具備的條款《勞動合同法》第17條的規定,勞動合同應具備以下條款:1、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;2、勞動者的姓名、住址和居民身份證...
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發表於:2023-04-13
委託訴訟代理人:王健,廣東XX律師。被告:北京XX公司,住所地:海口市龍華區玉沙路國貿中XX座房。負責人:吳XX,該公司總經理。被告:北京XX公司,住所地:北京市朝陽區石門XX。法定代表人:吳XX,該公司董事...
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發表於:2023-11-29
勞動報酬範圍有哪些勞動報酬是勞動者付出體力或腦力勞動所得的對價,體現的是勞動者創造的社會價值。用人單位在生產過程中支付給勞動者的全部報酬包括三部分:1、貨幣工資,用人單位以貨幣...
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發表於:2023-12-01
原告張XX,男,漢族,1954年11月18日生,山西省夏縣居民。委託代理人劉建昌,山西XX律師。委託代理人嶽XX,山西XX律師。被告忻州市XX公司。住所地:忻州市忻府區莊磨鎮南XX。統一社會信用程式碼:934XXX...