規範勞資雙方權利義務的法律是什麼呢

規範勞資雙方權利義務的法律是勞動合同法。按照規定，勞動合同對勞動報酬和勞動條件約定不明確的解決，勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。
法律依據：
《勞動合同法》第十八條
勞動合同對勞動報酬和勞動條件約定不明確的解決，
勞動合同對勞動報酬和勞動條件等標準約定不明確，引發爭議的，用人單位與勞動者可以重新協商；協商不成的，適用集體合同規定；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動報酬的，實行同工同酬；沒有集體合同或者集體合同未規定勞動條件等標準的，適用國家有關規定。