勞動糾紛判決書的有效期是多久

律師解答：二年。律師解析：勞動仲裁裁決書的有效期是兩年，即該勞動仲裁裁決書申請強制執行的期限為二年。
勞動仲裁裁決書生效後，如果一方當事人逾期不履行的義務的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的相關規定申請強制執行，民事訴訟法規定的期限為二年。法律依據：《勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。
《民事訴訟法》第二百四十六條
申請執行的期間為二年。申請執行時效的中止、中斷，適用法律有關訴訟時效中止、中斷的規定。