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勞動合同變更的規定是怎樣的

欄目: 勞動合同 / 釋出於: / 人氣:5.25K

關於勞動合同變更的規定,即訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,且不得違反法律、行政法規的規定,變更工作崗位應被視為勞動合同的變更,應按照變更勞動合同的有關規定處理。
《中華人民共和國勞動法》第十七條訂立和變更勞動合同,應當遵循平等自願、協商一致的原則,不得違反法律、行政法規的規定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力,當事人必須履行勞動合同規定的義務。

勞動合同變更的規定是怎樣的