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勞動合同
試用期辭職能立馬走嗎?
欄目:
勞動合同
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釋出於:
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律師
解析:
試用期
辭職不能立馬走,應當提前三天提出。
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者自願解除勞動合同的,公司不需要支付賠償。勞動者未提前提出的,應當賠償用人單位的經濟損失。
法律
依據:
《勞動合同法》第三十七條
勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
Tags:
勞動合同
辭職
試用期
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