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勞動合同最短籤幾個月
欄目:
勞動合同
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律師
解析:
勞動合同沒有最低期限的限制,但勞動合同期限三個月以上不滿一年的,
試用期
不得超過一個月;
勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;
三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
法律
依據:
《勞動合同法》第十二條
勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
Tags:
最短籤
勞動糾紛
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