停薪留職的壞處

具體好處是：
一、工與本單位還是處於勞動關係，公司就會履行相應的權利和義務；
二、員工仍然可以享受社保費用的報銷；
三、員工因工作發生意外，公司會承擔相應的責任。
《勞動法》第三條 勞動者享有平等就業和選擇職業的權利、取得勞動報酬的權利、休息休假的權利、獲得勞動安全衛生保護的權利、接受職業技能培訓的權利、享受社會保險和福利的權利、提請勞動爭議處理的權利以及法律規定的其他勞動權利。 勞動者應當完成勞動任務，提高職業技能，執行勞動安全衛生規程，遵守勞動紀律和職業道德。