遇到工傷事故糾紛怎麼辦？

一、遇到工傷事故糾紛怎麼辦

1、協商賠償

發生工傷事故賠償糾紛後，可以與用人單位協商賠償事宜。

2、申請調解

如果與用人單位協商不成賠償事宜，可以向調解委員會申請調解。

3、勞動仲裁

與用人單位協商解決不了，也無法達成調解協議的情況下，可以依據勞動仲裁法規提起仲裁。

提起勞動仲裁，應該先申請工傷認定；如果用人單位在工傷事故發生後30天內不申請工傷認定，工傷職工可以在工傷事故發生後1年內申請工傷認定。

工傷認定作出後，再申請勞動能力鑑定，確定傷殘等級。

有了工傷認定和勞動能力鑑定結論，再申請勞動仲裁。

4、提起訴訟

對勞動仲裁不服的，可以向法院提起訴訟。對一審法院判決不服的，可以向二審法院提起上訴。

二、發生工傷的處理步驟是怎麼樣的

1、發生工傷事故後，用人單位應該在一個月內申請工傷認定，用人單位超過一個月未提出工傷認定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會組織在事故傷害發生之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。

2、工傷認定報告出來，工傷職工治療結束出院後，向當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定。取得鑑定報告。

3、用人單位與工傷職工協商工傷賠償，如果無法達成一致賠償意見，工傷職工可以向事故發生地勞動人事爭議仲裁委申請工傷賠償。

4、雙方提供證據，經過勞動人事爭議仲裁委員會裁決後，按裁決書執行。

5、如果用人單位不執行裁決書的工傷賠償，工傷職工可以申請人民法院執行獲得工傷賠償。

三、工傷索賠的賠償專案有哪些

1、造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償專案

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。

2、造成傷殘的賠償專案

醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。

3、造成死亡的賠償專案

喪葬補助金、一次性傷亡補助金、供養親屬撫卹金。

4、職工下落不明的情況

職工外出或搶險救災中下落不明的賠償專案，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償專案有：喪葬費、供養親屬撫卹金、一次性工亡補助金。

工傷是因工作的原因而造成的傷害才可以認定為工傷，一般在發生工傷之後第一時間需要進行工傷認定，只有認定的結果為工傷才可以享受到相應的待遇，但如果因此而產生糾紛的就需要及時的協商處理，如果協商不好也可以收集證據向勞動部門申請勞動仲裁的。