女員工產假後不願意來上班

女員工休完產假 不來上班 怎麼辦？

女職工三期並不是不能解除勞動合同，如果她嚴重違反勞動紀律，同樣可以解除勞動關係。休完產假如果沒有特殊原來，她應當來上班，如果不來，就是曠工，曠工到一定程度，就是嚴重違反勞動紀律。但還要看你們公司的規章制度對嚴重違反勞動紀律是怎麼規定的，以及規章制度的制定是否符合法律的規定。要防範以後的風險，可以聯絡我們。