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辦理入職要簽訂合同嗎
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法律
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辦理
入職
要簽訂合同嗎?怎麼辦理呢?
用人單位未在用工的同時訂立書面勞動合同,與勞動者
約定
的
勞動報酬
不明確的,新招用的勞動者的勞動報酬按照集體合同規定的標準執行;沒有集體合同或者集體合同未規定的,實行同工同酬。 第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。
Tags:
辦理
職要
勞動關係
簽訂合同
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