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單位強制職工內退是否合法
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法律
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單位強制職工內退是否合法
單位不可強制職工內退。辭退的需要進行補償。
(1)每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付。
(2)六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
(3)勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公佈的本地區上年度職工月平均工資
三倍
的,向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付,向其支付經濟補償的
年限
最高不超過十二年。
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單位
內退
勞動糾紛
勞動關係
職工
合法
強制
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