勞動法適用年齡

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。

精選律師 · 講解例項

勞動法適用飯館嗎？

第一，可以主張不超過11個月的雙倍工資第二，可以要求雙倍經濟補償金第三，就要看你手中的證據情況最後，如果還涉及保險問題，可以去勞動監察部門舉報，如果沒辦法補繳，造成損失，可以通過訴訟來解決不能和單位協商，就通過勞動仲裁維護自己的權利