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山西2022各市最底基本工資
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法律
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南京加班
工資
按最底基本工資計算
違法
嗎
法定節假日用人單位安排加班的,應當支付三倍工資。三倍工資的計算標準應當以勞動者實際工資作為基數計算。按當地市級最低基本工資計算是違法的,勞動者可向勞動監察部門
投訴
或者向勞動爭議仲裁委員會申請
勞動仲裁
。以上是對南京加班工資按最底基本工資計算違法嗎問題的解答
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工資福利
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