新勞動法工作滿十年賠償

新勞動法工作滿十年賠償

每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付補償金。工作滿十年的，應該支付10個月的工資。
《勞動合同法》第47條規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付，六個月以上不滿一年的，按一年計算，不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償，月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。