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員工在工作期間打架受傷公司要負責嗎
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法律
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員工在工作期間
打架
受傷公司要負責嗎
1、如果公司員工是工作時間內在工作場所,因為履行工作職責而打架導致受傷的,應當認定為工傷,此時公司需要承擔
責任
,需要支付員工公司
待遇
;
2、如果員工不是因為履行工作職責,是由於私人恩怨打架受傷的,則公司不需要負責。
Tags:
受傷
打架
負責
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工傷賠償
員工
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