廠是個人開的且無證還僱用童工,要怎樣辦啊
一、工廠用童工的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;
二、情節嚴重的,會被市場監督管理部門吊銷營業執照。如果侵害了童工的身體健康,還要承擔損害賠償責任。
法律依據:
《中華人民共和國勞動法》第九十三條
用人單位強令勞動者違章冒險作業,發生重大傷亡事故,造成嚴重後果的,對責任人員依法追究刑事責任。
第九十四條
用人單位非法招用未滿十六週歲的
未成年人的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;情節嚴重的,由市場監督管理部門吊銷營業執照。
第九十五條
用人單位
違反本法對女職工和未成年工的保護規定,侵害其合法權益的,由勞動行政部門責令改正,處以罰款;對女職工或者未成年工造成損害的,應當承擔賠償責任。