店面裝修中員工是否正常上班

店面裝修中員工是否正常上班

1、店面裝修中員工是否正常上班由用人單位自主決定。
2、法律法規只是規定工時制度，用人單位店面裝修中員工是否正常上班，法律法規沒有規定，屬於用人單位用工自主權，由用人單位決定。
3、用人單位在裝修期間放假的，根據勞動部《工資支付暫行規定》第十二條規定，放假在一個工資支付週期內的，用人單位應按勞動合同規定的標準支付勞動者工資。超過一個工資支付週期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標準；若勞動者沒有提供正常勞動，應按當地政府規定的標準發給生活費