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勞動法第五十五條
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法律
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治安處罰法 第五十五條的
司法
解釋?
你好,治安處罰法 第五十五條的司法解釋如下,【
違法
實施
行政處罰
行為】 行政機關實施行政處罰,有下列情形之一的,由上級行政機關或者有關部門責令改正,可以對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予行政處分: (一)沒有法定的行政處罰依據的; (二)擅自改變行政處罰種類、幅度的; (三)
違反
法定的行政處罰程式的; (四)違反本法第十八條關於委託處罰的規定的。
Tags:
工傷賠償
勞動工傷法規
勞動法
第五十五
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