曠工離職之後

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。 而勞動關係的認定其實是一個大課題，不僅涉及到如何根據構成要件對當事人之間是否成立勞動關係作出認定，還涉及到勞動關係與勞務關係等其他用工關係以及承攬關係等其他法律關係的比較和區分。

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曠工自動離職有工資嗎？我曠工之後自動離職了，可現在單位不給我發工資

需要據實結算工資。當然，你擅自離職單方面解除勞動關係，如單位對你有培訓且勞動合同針對培訓內容有提前解除勞動合同違約金的話，你可能要承擔相應的違約責任。不知道你單位為你繳納了社保沒，沒有的話就好說，直接以單位未為你繳納社保為由，解除勞動關係，還有經濟補償金拿。