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領導仍不同意怎麼辦 | 提出離職30天以後
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法律
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提出離職30天以後,領導仍不同意怎麼辦
勞動者按規定辭職是合法的,並不需要用人單位批准,時間一到可以自行離職。不過勞動者要留存好按規定辭職的
證據
。如果用人單位因此扣發
工資
,勞動者可向
勞動仲裁
委申請勞動仲裁。
【
法律
依據】
《勞動合同法》第三十七條,勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
Tags:
離職
勞動關係
勞動糾紛
領導
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