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工傷被公司辭退如何賠償
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法律
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工傷被公司辭退如何賠償
1、員工工傷被辭退,除過失性辭退外,其他情形辭退屬於
違法
辭退,應當按經濟補償標準的二倍向勞動者支付
賠償金
。
2、經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月
工資
的標準向勞動者支付。月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。
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