勞動關係中辭職申請不批怎麼辦

勞動關係中辭職申請不批怎麼辦

1、辭職申請是不需要經過公司的批准的，在試用期階段提前三天通知用人單位即可，若過了試用期將要辭職，需要提前30天向用人單位遞交書面的辭職報告，就算用人單位不批准勞動者也可以離職，而且用人單位不能隨便剋扣員工工資；
2、法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》第三十八條
用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；
(二)未及時足額支付勞動報酬的；
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；
(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。