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不想上班想曠工
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法律
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工傷以後不想上班
六級傷殘支付一次性傷殘補助金為14個月的本人
工資
;保留與用人單位的勞動關係,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發給傷殘津貼為本人工資的60%,並由用人單位按照規定為其繳納應繳納的各項社會保險費 。
如果你本人提出,可以與用人單位解除或者終止勞動關係,由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。
因此,用人單位無權
開除
你,也不能停發傷殘補貼
Tags:
曠工
上班
勞動糾紛
勞動關係
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