勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容是主體的獨立人格、法律地位和物質利益。主體的獨立人格是獲得法律地位的前提,而獨立的法律地位又是實現物質利益的前提。勞動保障首先要確立和維護勞動者和用人單位的獨立人格和法律地位。
精選律師 · 講解例項
退休連續工齡如何計算
1、職工退休時的連續工齡可以按照其社保繳費年限來進行計算;或者也可以按照職工以工資收入作為其全部或者主要生活來源的工作時間來進行計算。職工一般男年滿六十週歲,女年滿五十週歲,連續工齡滿十年的,應該辦理退休手續。