包含帶薪假日 | 法定假日三倍工資怎麼算

法定假日三倍工資怎麼算 包含帶薪假日的規定是什麼

3倍工資按照不低於勞動合同規定的勞動者本人日或小時工資標準的300%支付勞動者工資。這3倍工資是在勞動者完成勞動定額後，在法定標準時間外增加的工作應付的工資，是另行計算的。 日工資計算方式：日工資=月工資收入÷月計薪天數（21.75天），小時工資=日工資÷8小時。 以上是法定假日三倍工資怎麼算 包含帶薪假日的規定