公司員工辭職制度

員工違反公司的規章制度，請問曠工幾天算自動離職

《勞動法》、《勞動合同法》中無明文規定“連續曠工3天就算自動離職”。 但連續曠工，屬於嚴重違反用人單位規章制度。大多數公司會把這個寫入制度，或是明文載入勞動合同。 《勞動合同法》規定：勞動者嚴重違反用人單位規章制度的行為，用人單位有權解除勞動合同。