員工醉駕隱瞞單位可以麼？

隨著法律制度的完善，我國對酒駕的處罰力度也越來越大，在刑法修訂案九中，明確酒駕入刑。一些員工在上班期間喝酒，甚至是酒後駕車，如果構成醉駕的話，要承擔法律責任的。這時，涉事員工出於擔心，往往想對單位隱瞞，那麼，員工醉駕隱瞞單位可以麼？下面我們聽聽小編的看法。

一、員工醉駕隱瞞單位可以麼？

醉駕已入刑，要被判處六個月以下拘役的，所以，無論判實刑還是緩刑，都較難對單位完全隱瞞。即使僥倖能夠隱瞞一段時間，一旦被單位領導得知，會對當事人不利，因為多數人最痛恨被他人欺騙、被他人當作傻瓜對待。

建議及時向單位說明情況。醉駕不同於其他犯罪，單位會理解的。如果當事人在單位中屬於人才，會更有利於被單位理解。

二、我國對飲酒駕車的處罰措施是什麼？

飲酒後駕駛機動車的，處暫扣六個月機動車駕駛證，並處一千元以上二千元以下罰款。因飲酒後駕駛機動車被處罰，再次飲酒後駕駛機動車的，處十日以下拘留，並處一千元以上二千元以下罰款，吊銷機動車駕駛證。

醉酒駕駛機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；五年內不得重新取得機動車駕駛證。飲酒後駕駛營運機動車的，處十五日拘留，並處五千元罰款，吊銷機動車駕駛證，五年內不得重新取得機動車駕駛證。

醉酒駕駛營運機動車的，由公安機關交通管理部門約束至酒醒，吊銷機動車駕駛證，依法追究刑事責任；十年內不得重新取得機動車駕駛證，重新取得機動車駕駛證後，不得駕駛營運機動車。

三、公安機關如何查處醉駕？

公安機關在查處醉酒駕駛機動車的犯罪嫌疑人時，對查獲經過、呼氣酒精含量檢驗和抽取血樣過程應當製作記錄；有條件的，應當拍照、錄音或者錄影；有證人的，應當收集證人證言。

血液酒精含量檢驗鑑定意見是認定犯罪嫌疑人是否醉酒的依據。犯罪嫌疑人經呼氣酒精含量檢驗達到本意見第一條規定的醉酒標準，在抽取血樣之前脫逃的，可以以呼氣酒精含量檢驗結果作為認定其醉酒的依據。

犯罪嫌疑人在公安機關依法檢查時，為逃避法律追究，在呼氣酒精含量檢驗或者抽取血樣前又飲酒，經檢驗其血液酒精含量達到本意見第一條規定的醉酒標準的，應當認定為醉酒。

講到這裡，相信大家對員工醉駕隱瞞單位可以麼這個說法有了一定了解。員工醉駕，會被公安機關追究刑事責任，很可能面臨幾個月的拘役，並處罰金。即使不告知單位，單位早晚也會知道，到時候，恐怕員工會面臨被開除的風險。因此小編建議，遇到這樣的事情，員工不如和單位實話實說。