工资劳动相关的法律科普

没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率是否大？

发表于：2023-03-21

律师解析：需要根据具体提供的证据来来判定。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双...
岗位工资劳动仲裁

发表于：2023-04-17

追讨工资劳动仲裁需要哪些资料劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相...
索要工资劳动仲裁时效

发表于：2024-03-05

劳动仲裁时效劳动争议仲裁时效，是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利，必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，否则，法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。。20...
扣工资劳动仲裁

发表于：2021-07-23

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
年薪工资劳动合同范本是怎么样的？

发表于：2019-11-01

甲方(用人单位)单位名称：______________经济性质：______________法定代表人：_______地址：_____________________电话：______________邮政编码：_______。乙方(劳动者)姓名：_______性别：_______...
加班工资劳动仲裁能追溯到几年

发表于：2020-10-29

若尚未离职，可以要求支付以前欠付的所有加班工资。若已经离职，只能要求支付一年内的欠付工资。离职超过一年的，因为过了诉讼时效，追讨欠付工资的权利不受法律保护。《中华人民共和国劳动争...
农民工工资劳动仲裁申请书

发表于：2024-02-26

农民工被欠薪是否可以申请劳动仲裁农民工被欠薪是可以申请劳动仲裁的。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人...
克扣工资劳动仲裁时效

发表于：2023-04-20

克扣工资可以劳动仲裁吗克扣工资可以劳动仲裁。向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁，申请劳动仲裁应当提交仲裁申请书。可以主张支付赔偿金，但基本都不会支持。...
没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率是否大

发表于：2023-11-21

一、没签订劳动合同赔偿双倍工资劳动仲裁成功的几率是否大需要根据具体提供的证据来来判定。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起...
双倍工资劳动争议起诉状

发表于：2023-06-19

劳动争议起诉状样本劳动争议起诉状原告：王××，男，45岁，原××公司职工，住××省××市××镇××号。电话：××××××。被告：××公司住所地：×××市××区。法定代表人：××，男，48岁，职务：董事...
现金工资劳动纠纷

发表于：2023-04-28

劳动纠纷律师在处理劳动纠纷的时候，一些劳动者知道自己的能力比较弱，容易影响到自己的权益。为此在处理劳动纠纷的时候都会为自己找个专业的律师。那么律师费由谁来出呢？在打官司中的律师...
多久不发工资劳动仲裁

发表于：2021-08-23

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
拖欠海员工资劳动仲裁

发表于：2023-11-30

追讨工资劳动仲裁需要哪些资料劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相...
绩效扣工资劳动赔偿不发放怎么办？

发表于：2021-04-20

一、绩效扣工资劳动赔偿不发放怎么办?提供相应的证明向劳动保障部门进行投诉。投诉应当提前写好投诉书，进行签字投诉，书写好投诉人的个人信息以及投诉的劳动单位的具体信息，根据我国劳动...
绩效工资劳动纠纷

发表于：2023-04-05

绩效扣工资劳动赔偿不发放怎么办提供相应的证明向劳动保障部门进行投诉。投诉应当提前写好投诉书，进行签字投诉，书写好投诉人的个人信息以及投诉的劳动单位的具体信息，根据我国劳动法的规...
双倍工资劳动仲裁申请书

发表于：2024-01-31

公司没有营业执照，双倍工资超过时效对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得；触犯刑律的，依照刑法关于非法经营罪、重大责任事故罪、危险物品肇事罪或者其他罪的规定...
欠发工资劳动争议仲裁分包工伤劳动争议

发表于：2021-07-12

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
拖延工资劳动仲裁

发表于：2023-04-22

追讨工资劳动仲裁需要哪些资料劳动争议仲裁是追索劳动报酬的有效途径，一般都可以最后得到解决。申请劳动争议仲裁应当提交仲裁申请书和按被申请人人数提共副本，申请人身份证复印件1份；相...
老板欠工资劳动仲裁要多久

发表于：2021-03-13

在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照有关规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可...
加班工资劳动仲裁支持几年

发表于：2020-08-04

根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事...
工资劳动仲裁时效

发表于：2021-09-05

传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件，如离婚、赡养、抚养、扶养、继承、分家析产等，现在已经涵盖了婚姻无效、撤销婚姻、离婚后损害责任、人身自由权、夫妻财产约定、婚...
派遣公司发工资劳动关系如向认定?

发表于：2019-11-19

在工作中，劳动者们与不同的合作对象会存在不同的劳动关系，而相应的劳动关系也会影响到劳动者们的利益。因此许多劳动者会有这样一种疑惑：由派遣公司发工资劳动关系如向认定呢?那么下面为...
欠发工资劳动争议仲裁

发表于：2021-07-12

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
追讨克扣工资劳动仲裁支持几年

发表于：2023-11-14

追讨克扣工资劳动仲裁支持几年申请劳动仲裁的期限是一年，所以追讨工资的要在一年内向仲裁机构申请仲裁，但如果劳动关系存续期间产生工资争议的，不受仲裁时效限制。《中华人民共和国劳动争...
二倍工资劳动争议诉讼时效

发表于：2021-11-10

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...

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