跳槽相关的法律科普

劳动者跳槽是否支付违约金 | 怎么区分违约金与赔偿金

发表于：2019-06-07

1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时，只要合同中写进了违约金条款，那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的给付是按...
劳动者跳槽是否支付违约金 | 如何划分违约金与赔偿金

发表于：2023-04-15

律师解析：1、是否写进合同。违约金是一方当事人违反合同给另一方当事人造成损失时，只要合同中写进了违约金条款，那么一方当事人违约后就要按照合同中该条款的约定给付违约金。而赔偿金的...
跳槽后工龄如何计算

发表于：2022-11-19

跳槽后工龄如何计算1、跳槽后工龄计算适用合并计算法。将前后两个工作的工龄相加扣除中间间断的时间就是你的实际工龄、2、工龄计算：工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工...
跳槽当月五险一金

发表于：2023-12-13

跳槽五险一金怎么办养老保险可以中断，记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续，在老单位打出转移单交给新单位就行。医疗保险中断三个月以上就失效，看病就得自己花钱。中断三个...
员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗

发表于：2023-03-29

员工违反竞业限制跳槽单位有义务赔偿吗劳动者在与原单位尚未解除劳动合同的情况下进入其他单位建立劳动关系的，若给原单位造成损失的劳动者应承担损害赔偿责任；此时与该劳动者具有劳动关...
当老师签订5年合同中途跳槽

发表于：2024-04-01

和出版社签订8年合同中途可以辞职吗可以提前辞职，《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除...
跳槽时不终止劳动合同怎么办？

发表于：2022-01-16

一、跳槽时不终止劳动合同怎么办?可以投诉也可以直接发起仲裁。如果用人单位辞职到期，用人单位应当为劳动者开具解除劳动关系的证明书，如果用人单位不开具的，劳动者可以向当地的劳动监察...
跳槽是否需要承担违约金

发表于：2020-03-21

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
跳槽未满一年年休假

发表于：2022-11-10

劳动合同满一年年休假是几天根据国务院《职工带薪年休假条例》、人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根...
跳槽耽误几个月五险一金怎么办

发表于：2023-12-13

跳槽五险一金怎么办理的呢？求说明！辞职之后，原来单位会把参保关系转出。进新单位，单位可以直接参保继续交当地户口的，没工作期间，也可以自己在户口所在地缴纳城镇居民养老、医疗保险或者在人...
劳动合同跳槽有违约金

发表于：2020-03-21

新员工入职到新的单位时候，需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性，要是自己没有签订劳动合同，自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定，当事人订立和...
公司拖欠工资没有假期想跳槽

发表于：2023-02-11

如果公司拖欠工资怎么赔偿1、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。2、用人单位有下列情形之一的，...
提前休年假 | 跳槽后

发表于：2023-04-03

跳槽后在公司工作不满一年能休年假吗职工享有带薪年休假的条件，是按照在不同工作单位累计工作年限计算，自累计工作年限满1年的次日起享受带薪年休假。跳槽之后在新单位工作年限不满1年，但...
合同期跳槽违约金是多少?

发表于：2019-11-03

1、合同期内是可以辞职的，“不到三年不得辞职，否则扣押证件、缴纳违约金”之类的条款是无效的。这是违反了法律、行政法规强制性规定的。2、如果公司提供了专业技术培训的，且订立协议，约定...
在合同期内正常手续跳槽需要赔钱吗

发表于：2020-07-02

有些公司为了让劳动者更满足岗位要求，就会选择花大价钱办个培训课程，为了避免付出的培训费不打水漂，公司会事先跟劳动者约定服务期。一旦劳动者在服务期内离职的话，那么公司有权按约定索取...
跳槽员工解除劳动合同书原因

发表于：2023-11-30

员工提出解除劳动合同书怎么写员工提出解除劳动合同书甲方：_________有限公司(以下简称甲方)乙方：_________(以下简称乙方)甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动...
跳槽如何转接五险一金

发表于：2021-10-12

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容...
签了竞业协议怎么去跳槽？

发表于：2023-04-02

律师解析：跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反竞业协议的，因此只要注意两年内不跳槽到与本单位生产或者经营同类产品或者提供同类服务，或者自己开展与原企业有竞争关系的生产就可...
异地五险一金跳槽

发表于：2023-11-29

跳槽五险一金怎么办养老保险可以中断，记得最后补交上就行了。个人补缴没有滞纳金办理手续，在老单位打出转移单交给新单位就行。医疗保险中断三个月以上就失效，看病就得自己花钱。中断三个...
跳槽还有探亲假吗

发表于：2023-01-29

关于探亲假不知你是否符合下列条件，享受探亲假的条件。根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》，享受探亲假必须具备以下条件：（1）主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单...
互联网跳槽竞业限制

发表于：2020-12-28

如今互联网技术发达，许多传统行业也因为互联网的带动而发生质的变化。对于金融行业而言就是一个相当典型的例子。互联网金融是现在比较火热的投资方向，出现了第三方支付，P2P借贷等比较方...
五险一金 | 跳槽当月

发表于：2023-12-13

五险一金.终于懂了.辞职跳槽时五险一金怎么办辞职之后，原来单位会把参保关系转出。进新单位，单位可以直接参保继续交当地户口的，没工作期间，也可以自己在户口所在地缴纳城镇居民养老、医疗...
跳槽辞职申请

发表于：2023-11-30

被动离职为什么算是跳槽频繁被动离职不算是跳槽频繁，跳槽频繁是指一段时间在多个用人单位离职，劳动者被动离职的，劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
想跳槽导致合同违约怎么办

发表于：2022-02-16

劳动者违反相关法律规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。即：用人单位提供专项培训，与劳动者签订服务期;用人单位与劳...
省内跳槽五险一金

发表于：2023-12-13

五险一金.终于懂了.辞职跳槽时五险一金怎么办辞职之后，原来单位会把参保关系转出。进新单位，单位可以直接参保继续交当地户口的，没工作期间，也可以自己在户口所在地缴纳城镇居民养老、医疗...

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