法律知识吧
网站首页
法律生活
法律职场
纠纷问题
法律经济
律师解答
合同范本
法律科普
其他法律
当前位置:
法律知识吧
>
法律顾问
>
法律
跳槽后工龄如何计算
栏目:
法律
/
发布于:
/
人气:
1.99W
跳槽后工龄如何计算
1、跳槽后工龄计算适用合并计算法。将前后两个工作的工龄相加
扣除
中间间断的时间就是你的实际工龄、
2、工龄计算:工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
3、连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况,连续工龄就是本企业工龄。
Tags:
工龄
跳槽
劳动关系
计算
劳动纠纷
挪用公款 | 七天通知存款
改结婚证时间
我想请教一下吊销驾驶证和撤销驾照的区别
2024年度人身损害赔偿标准表
猜你喜欢
跳槽违约金怎么算 | 跳槽需要支付违约金吗
跳槽如何转接五险一金
企业年金如果跳槽
工龄如何计算
工作变动后工龄如何计算
更换工作之后工龄如何计算
跳槽后工龄、年假怎么算?
工龄工资如何计算
跳槽后企业年金可以转吗
工龄如何计算 | 工作变动后
相关文章
退休工龄如何计算
如何计算连续工龄
退休工龄如何计算??
员工工龄要如何计算
工作合同中的跳槽违约金
社保工龄如何计算
工龄是如何计算的
连续工龄如何计算
如何在不违法的前提下安全跳槽呢
年假工龄如何计算
热门文章
退休时工龄如何计算
工龄应该如何去计算
劳动者工龄如何计算
互联网跳槽竞业限制
跳槽的竞业限制纠纷
公休假工龄如何计算?
退休工龄工资如何计算
员工的工龄如何计算 | 企业并购后
企业员工工龄要如何计算
企业改制后医疗期工龄如何计算?
社保工龄如何计算2021
跳槽 未满一年 年休假
违约金怎么支付 | 员工跳槽
工龄工资如何计算 | 什么叫工龄工资
病假工资工龄如何计算
热门搜索
令要
数罚
干扰
描写
南瑞
技术细节
优先照顾
致敬
处用
汤泉
驾立
金东区
品牌服饰
广西北海
后证
转区
打碎
打榜
领馆
麻涌
条里
电影海报
发送给
经中介推荐
该死
双方权利义务随之终止二、乙方按照甲方要求办理离职交接手续
疑犯
专业人才
病理切片
人债
轻重
双职工
显名
一金账
销售
转微
拒不来
喝多
编进
调件
七百元
别家
数百万
血栓
冈谷
一万二
非京籍
霄云路
推荐内容
工龄年限如何计算
10年工龄病假如何计算
参加社保工龄如何计算?
哺乳期跳槽有哺乳假吗
职工退休工龄工资如何计算
退休时工龄如何计算的?
2020年假工龄如何计算 2020休年假的工龄怎么计算
10年工龄年假如何计算
跳槽后能否再多休一份带薪年假
年休工龄如何计算方法
2022劳动者工龄如何计算?
辞退人员工龄如何计算
工龄如何计算
退休工资如何计算
跳槽暗藏危机 如何成功跳槽?
10天的工龄假如何计算
法律规定如何计算工龄?
辞退人员工龄如何计算
本科学历工龄如何计算
十年工龄病假如何计算
最近更新
请教一下抗税罪是怎么判的
外嫁女能否享受征地补偿款
怎么处罚? | 沈阳刑事律师说法:强迫被拐妇女、儿童违法犯罪的
医疗事故责任有几种形式
工业土地如何抵押
在淮安申请住屋公积金贷款需要满足哪些条件
婚内房产过户与离婚过户
2021年如何签订房屋装修合同?
寻乌县十级伤残赔偿标准
老人立下遗嘱
侵权责任排除妨害
羁押审查申请
南召县农民工工伤计算方式
经济纠纷和经济犯罪
重庆工程纠纷律师费用是多少