加班加点相关的法律科普

加班加点的工资要纳税吗

发表于：2019-11-12

一、加班加点的工资要纳税吗我国对个人所得税征税时主要是对工资、薪金所得征税，工资、薪金所得是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与...
加班加点工资怎么计算

发表于：2019-11-01

今天为大家带来的是加班加点工资如何计算，这个是一个关乎到大多数人的切身利益，有大部分的人难免会在工作中有加班加点的时候，在这种时候我们如何获得自己应该拿到的报酬呢?请继续阅读下...
关于员工加班加点加班费如何算

发表于：2022-05-06

律师解析：关于员工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二...
企业加班加点工资的计算标准

发表于：2023-04-25

如何计算加班加点工资在加班加点工资的计算问题上，不一定每个人都很清楚。按照劳动部《工资支付暂行规定》的规定，要准确计算加班加点工资，必须区分不同情况的计算方法，实践操作中具体要把...
关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的

发表于：2020-04-12

一、关于加班加点的工资支付问题是怎么规定的?(1)安排劳动者延长工作时间的(即正常工作日加点)，支付不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%的工资报酬;(2)休息日(即星期六...
企业实行加班加点应掌握的原则

发表于：2020-05-21

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害...
不支付加班加点工资单位有责任吗？

发表于：2023-04-25

一、不支付加班加点工资单位有责任吗?安排加班不支付加班费的单位,要承担支付责任。由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上...
最低工资是否包括加班加点工资

发表于：2019-07-31

加班加点工资是在法定标准工作时间以外劳动者所从事的劳动而支付的报酬，不属于最低工资。用人单位把职工的加班加点工资按最低工资支付，是对国家有关工资政策的错误理解，也是对劳动者劳动...
有哪些法律规定 | 加班加点的工资标准是什么

发表于：2024-01-09

加班加点的工资标准是什么，有哪些法律规定加班加点的工资标准是按照加班的时间来进行确定，如果是在平时加班的话，应当是初步对于平时工资的200%，如果是在周末节假日加班的话，那么分别需要支...
加班加点工资如何算

发表于：2023-03-31

律师解析：加班加点工资的算法：劳动者被安排在日常加班的，加班加点工资至少是其日常工资的一点五倍；在休息日加班且无补休的，加班加点工资至少是其日常工资的二倍；在法定节假日加班的，加班加点...
职工加班加点工资发放依据

发表于：2023-12-15

职工加班加点工资发放依据职工加班加点工资发放依据是《中华人民共和国劳动法》第四十四条，其中明确的规定，如果是安排劳动者延长自己的工作时间，也就是在平时加班的话，需要按照不低于150%...
休息日加班加点工资基数

发表于：2023-12-15

休息日加班工资如何计算现实中很多企业对综合计算工时工作制存在认识上的两种误区，一是认为只要实行综合计算工时制，用人单位就可随意安排劳动者的工作时间，而无需支付加班工资;另一种看...
违法加班加点如何维权？

发表于：2020-02-04

一、违法加班加点如何维权如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报。在提出维权主张时，要注意收集加班证据。如果拿不到加班费，劳动者可以通过两种途径维权：1...
计算加班加点工资基数标准是什么？

发表于：2023-04-16

一、计算加班加点工资基数标准是什么?计算加班加点工资基数标准是按照双方当事人的合同约定来确定。《工资支付暂行规定》第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根...
关于员工加班加点加班费怎么算

发表于：2023-07-04

律师解析：关于员工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二...
加班加点工资是怎么算的？

发表于：2020-05-24

加班加点其实也就是延长工作时间，这种情况下有两种情况，即员工自己主动自愿的加班加点完成工作，另一种则是在单位的安排下进行加班加点。从法律的规定中可以知道，在后一种情况下，才可以向单...
加班加点工资有扣个税吗

发表于：2021-06-01

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留...
加班加点具体有哪些条件 | 加班加点的条件是什么

发表于：2019-12-22

法律规定了劳动者的工作时间，那么单位就应该严格按照这个时间来执行。但如果因为特殊情况而需要安排员工加班加点工作的话，此时法律上面规定的加班加点的条件有哪些呢？本站小编马上为您做...
加班加点工资的计发基数

发表于：2024-03-06

加班加点工资的计发基数关于加班加点工资的计发基数标准，具体假期工资计算基数可按以下原则确定：劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位（职位）相对应的工资标准确定。...
劳动者加班加点如何计算工资

发表于：2019-11-01

根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算：工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷（月计薪天数21.75×8小时）×150...
关于职工加班加点加班费怎么算

发表于：2023-07-03

律师解析：关于职工加班加点加班费的计算方法：若是安排劳动者延长工作时间的，属于加点应支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；若在休息日工作且不安排补休的，支付不低于工资的百分之二...
实践中加班加点争议应如何处理

发表于：2020-05-31

什么是加班加点？如果发生加班加点争议，我们又该如何来解决、处理呢？法律上对加班加点争议的解决是否有相关规定呢？加班加点说的简单点就是劳动者加班，下面我们一起看看我国法律对加班加点争...
职工加班加点工资基数如何算

发表于：2020-05-24

一、职工加班加点工资基数如何算没有具体的法律依据。此处提供某地高院出台的指导意见，供参考：劳动者加班费计算基数，应当按照法定工作时间内劳动者提供正常劳动应得工资确定，劳动者每月加...
关于员工加班加点加班费要怎么算

发表于：2019-08-22

(一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作...
劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见

发表于：2022-02-10

劳动部对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见目前绝大部分企业单位都实行职工请事假不发工资的制度，但国家机关和事业单位则实行职工请事假照发工资的制度...

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