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招用童工要承担什么责任
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劳动争议律师解答
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用人单位使用童工所应承担的
法律
责任:
根据《劳动法》第94条的规定:
用人单位非法招用未满十六周岁的
未成年人
的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门
吊销
营业执照。
Tags:
童工
招用
劳动纠纷
劳动争议
承担
责任
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