![酒店童工受伤可以申请工伤认定吗]( "酒店童工受伤可以申请工伤认定吗")
发表于：2024-01-08
酒店童工受伤可以申请工伤认定吗如果酒店的童工受伤，一般不能申请工伤认定，但可以主张由单位承担一次性的损害赔偿责任。童工是指未满16周岁的儿童或少年工人，童工与用人单位之间一般不能...
![雇用童工从事危重劳动构成犯罪该怎样追究责任]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪该怎样追究责任")
发表于：2023-12-07
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![雇佣童工违法的吗]( "雇佣童工违法的吗")
发表于：2024-01-08
雇佣童工违法的吗雇佣童工是违法的，用人单位会被罚款，严重的会被吊销营业执照。涉嫌犯罪的，会被追究刑事责任。《未成年人保护法》第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满...
![餐饮行业招童工犯法吗]( "餐饮行业招童工犯法吗")
发表于：2024-01-28
餐饮行业福利咨询根据相关《女职工劳动保护规定》第八条二款规定：“女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”所以你得提供医疗诊断证明，请求休假，所在单...
![到底应该如何准确判定雇用童工从事危重劳动罪]( "到底应该如何准确判定雇用童工从事危重劳动罪")
发表于：2023-12-07
雇用童工从事危重劳动罪的认定1、划清非法雇用童工与合法招用童工的界限。法律禁止使用童工，但是法律允许文艺、体育单位经未成年人的父母或其他监护的的同意招用不满16周岁的专业文艺...
![雇佣童工承担什么法律责任]( "雇佣童工承担什么法律责任")
发表于：2024-01-13
雇佣童工承担什么法律责任根据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关...
![雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该判刑几年]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪应该判刑几年")
发表于：2023-12-07
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪该怎么判]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪该怎么判")
发表于：2023-12-07
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![雇用童工从事危重劳动犯罪四大方面]( "雇用童工从事危重劳动犯罪四大方面")
发表于：2023-12-04
雇用童工从事危重劳动犯罪四大方面(一)客体要件本罪侵犯客体是未成年人的身心健康。犯罪对象是童工。“童工”，是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系，从事有经济收入的劳动或者从事...
![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该怎样追究刑事责任]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该怎样追究刑事责任")
发表于：2023-12-07
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该怎么追究法律责任]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该怎么追究法律责任")
发表于：2023-12-07
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![公司雇佣童工]( "公司雇佣童工")
发表于：2024-02-01
雇佣童工童工有罪么雇佣童工（16周岁以下），童工无罪，招用单绩海贯剿卟济诡汐韩搂位应按未成年保护法第六十八条规定处罚。第六十八条非法招用未满十六周岁的未成年人，或者招用已满十六周岁的...
![雇用童工从事危重劳动成立犯罪的该判多久]( "雇用童工从事危重劳动成立犯罪的该判多久")
发表于：2023-11-29
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪一般会判多久]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪一般会判多久")
发表于：2023-11-29
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![餐饮店招聘童工法律允许吗]( "餐饮店招聘童工法律允许吗")
发表于：2024-01-28
餐饮店招聘童工法律允许吗餐饮店招聘童工当然违法，我国法律命令禁止使用童工。除了一些文艺、体育和特种工艺单位，在遵守国家有关规定，并保障不满十六周岁的未成年人接受义务教育的权利的...
![招童工罚款多少]( "招童工罚款多少")
发表于：2023-12-30
招童工罚款多少对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：1、使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款6001200元。2、使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300...
![法律规定多少岁才算是童工]( "法律规定多少岁才算是童工")
发表于：2023-12-08
法律规定多少岁才算是童工专业律师法律分析：法律规定未满十六周岁的用工为童工。用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部...
![不属于使用童工的情况 | 用工年龄的法律规定是什么]( "不属于使用童工的情况 | 用工年龄的法律规定是什么")
发表于：2024-03-25
一、用工年龄的法律规定是什么《中华人民共和国劳动法》第十五条禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须依照国家有关规定...
![雇佣未满16岁童工的后果有哪些]( "雇佣未满16岁童工的后果有哪些")
发表于：2023-12-07
雇佣未满16岁童工的后果有哪些根据《禁止使用童工规定》第六条的规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场...
![雇用童工从事危重劳动罪的法律法规有怎样的具体内容]( "雇用童工从事危重劳动罪的法律法规有怎样的具体内容")
发表于：2024-02-23
雇用童工从事危重劳动罪的法律法规有怎样的具体内容《中华人民共和国刑法》第二百四十四条之一雇用童工从事危重劳动罪违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动...
![雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该怎么追究责任]( "雇用童工从事危重劳动构成犯罪的该怎么追究责任")
发表于：2023-12-07
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![监护让童工出去打工应该承担什么责任对监护人进行如何处理]( "监护让童工出去打工应该承担什么责任对监护人进行如何处理")
发表于：2023-12-30
监护让童工出去打工应该承担什么责任对监护人进行如何处理(一)单位或者个人使用童工的；(二)父母或者其他监护人允许未满十六周岁的少年、儿童做童工，经批评教育仍不改正的；(三)职业介绍机...
![雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该判多久]( "雇用童工从事危重劳动涉嫌犯罪的该判多久")
发表于：2023-11-29
雇用童工从事危重劳动罪的量刑标准违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事...
![伤残童工应当能怎么维权]( "伤残童工应当能怎么维权")
发表于：2024-04-11
伤残童工应当能怎么维权我国《劳动法》明确规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。但禁止招用童工并不等于对童工的合法权益不予保护。根据目前法律规定，对非法招用童工的用人单位...
![茶楼使用童工]( "茶楼使用童工")
发表于：2024-01-11
使用童工浙江省实施《禁止使用童工规定》办法第十四条用人单位和其他组织使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用1名童工每月处以5000元罚款的标准给予处罚；使用童工不满15日的，每使用1...
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