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转岗变相辞退 | 劳动法
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法律
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变相辞退
违反
哪条劳动法?
要看你们劳动合同中对于工作岗位的
约定
,若岗位约定明确,公司无权
单方
面调你的岗位,公司调动你的岗位,应有合法理由,要跟你协商达到一致,否则你可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离职,若离职,有权要求公司支付经济补偿金,每工作一年补偿你一个月。 若公司不提供劳动条件给你,你可以以此解除劳动关系,要求公司支付补偿金,每工作一年补偿你一个月工资。
Tags:
变相
辞退
劳动工伤法规
工伤赔偿
劳动法
转岗
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