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教育行政處罰可劃分為四大類：（一）申誡罰。亦稱精神罰或影響聲譽罰，是指教育行政執法主體對違反教育法的相對人進行譴責和警戒的處罰。其特點在於對相對人的精神懲戒性，不涉及實體權利。在教...

這是一個盛行徵收拆遷的時代。也許是國家的政策導向，也許是經濟發展的必然要求，全國各地普遍拉開了土地徵收運動。隨之而起的是身臨其境的被徵收當事人對徵地補償費的關注。幾乎所有的被...

夫妻一方不承認共同債務怎麼辦您好，關於“如果夫妻共同債務一方不承認怎麼辦”這個問題，我的解答如下：夫妻一方不承認債務為共同債務的，另一方可以舉證證明債務是為家庭生活所欠的，如找證人...

勞動合同法辭退規定勞動合同法辭退規定具體如下：一、勞動法關於辭退補償標準：第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿...

一、履行貨物技術合同不達標可以追究違約責任嗎?履行貨物技術合同不達標的，可以追究違約責任。《中華人民共和國民法典》第五百七十七條【違約責任】當事人一方不履行合同義務或者履行...

員工績效考核不合格辭退不賠償嗎賠償金為一個月工資，績效考核不合格可以認為是不能勝任工作，具體如下：《勞動合同法》第40條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人...

工傷鑑定不夠十級，就是不構成傷殘等級，就是不影響勞動能力，沒有醫療依賴和生活自理障礙，只是享有工傷醫療和停工留薪期待遇。《工傷保險條例》第五條一次性賠償金按照以下標準支付：一級傷殘...

遊客可以要求景區的經營者承擔民事責任。旅遊經營者應當保證其提供的商品和服務符合保障人身、財產安全的要求。旅遊經營者取得相關質量標準等級的，其設施和服務不得低於相應標準；未取得...

一般來説，用人單位是不可以以銷售業績不達標而辭退勞動者的，如果用人單位辭退勞動者，是屬於一種違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金。【法律依據】《勞動合...

試用期業績不達標能否辭退試用期業績不達標能辭退，與部門經理確認人是否真的不合適，鑑於工作態度認真，看公司是否有其他合適的崗位可以進行調崗，最後再考慮辭退。請用人部門對該員工進行試...

律師解析：遊客可以要求景區的經營者承擔民事責任。旅遊經營者應當保證其提供的商品和服務符合保障人身、財產安全的要求。旅遊經營者取得相關質量標準等級的，其設施和服務不得低於相應標...

員工績效考核不合格辭退不賠償嗎賠償金為一個月工資，績效考核不合格可以認為是不能勝任工作，具體如下：《勞動合同法》第40條有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

律師解析：可以申請勞動爭議仲裁，要求企業支付雙倍的賠償。女職工在孕期、產期、哺乳期的，即使其不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位仍不得解除勞動合同。並且...

現如今，國家經濟發達，繁榮昌盛，在我們生活中最能體現出國家越來越好的就是我們身邊高樓鱗次櫛比、馬路四通八達，再也不用像以前一樣住着矮小的房屋，去哪都是靠兩條腿行走的日子了，為了國家的...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

學生上體育課受傷是誰的責任學生傷害事故的責任，應當根據相關當事人的行為與損害後果之間的因果關係依法確定。學生在學校受到傷害的，學校承擔賠償責任的前提是學校有過錯。因學校、學生...

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...

銷售業績不達標被辭退有賠償嗎銷售業績不達標被辭退有賠償的。我國的法律法規是嚴格的保護我國的勞動者的權益的，對於勞動關係的解除，此時也是有着嚴格的限制的，如果是勞動者被辭退的話，此...

一、銷售人員業績考核不達標辭退員工可以嗎需要根據實際情況來看，不同的情況其對應的結果不同，銷售人員業績不達標，如果符合在試用期間被證明不符合錄用條件等情形的，單位可以辭退該員工，且...

商品房裝修不達標可以退房。《商品房買賣合同司法解釋全文》規定，因房屋主體結構質量不合格不能交付使用，或者房屋交付使用後，房屋主體結構質量經核驗確屬不合格，買受人請求解除合同和賠償...

調崗調薪根據自身生產經營需要調整員工的工作崗位及薪酬標準是企業用人自主權的重要內容，1，勞動合同變更的程序要求《勞動合同法》第三十五條規定“用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞...

一、試用期業績不達標能否辭退?試用期業績不達標能辭退，與部門經理確認人是否真的不合適，鑑於工作態度認真，看公司是否有其他合適的崗位可以進行調崗，最後再考慮辭退。請用人部門對該員工...

業績不達標被辭退給賠償嗎一般來説，用人單位是不可以以銷售業績不達標而辭退勞動者的，如果用人單位辭退勞動者，是屬於一種違法辭退，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償...

在懷孕期間用人單位不能隨便降低女職工的工資，如果因本人懷孕公司就降低了工資待遇，職工可以向勞動行政主管部門投訴，或向當地的勞動仲裁機構申請仲裁，孕婦因此主動解除勞動合同的，也能跟公...