發工資相關的法律科普

產假期間工資怎麼算《女職工勞動保護特別規定》第五條規定，用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資、予以辭退、與其解除勞動或者聘用合同。這就從法律上保證了女性的產假是帶...

辭職了老闆不發工資怎麼辦根據相關法律，關於辭職了老闆不發工資怎麼辦如下心裏不用有什麼顧慮，也沒必要和這種老闆説什麼了，直接去當地勞動局控訴。在去勞動局之前，最好有相關證明，證明你是...

一、單位拖延發工資怎麼處理單位拖延發工資，協商索要無果，可以向勞動行政部門投訴。《勞動爭議調解仲裁法》第九條用人單位違反國家規定，拖欠或者未足額支付勞動報酬；或者拖欠工傷醫療費、...

週六能夠發工資嗎,怎麼規定的能夠發放工資的。根據我國的相關規定，發工資，遇到星期六星期天應當提前在最近的工作日，即星期五進行發放。工資是指僱主或者法定用人單位依據法律規定、或行...

工資獎金，是勞動者的勞動報酬，體現勞動者提供勞動，並以勞動量為標準，實行多勞多得，少勞少得的按勞分配原則。主要的作用是滿足勞動者基本生活需要，包括勞動者本人及家庭成員生活教育等需要，它...

工廠不發工資怎麼辦,法律的規定是什麼工廠不發工資的，勞動者可以向當地的勞動行政部門投訴，由其責令工廠在限期內支付工資；如果工廠逾期不付的，則責令其給予勞動者一定的賠償。但勞動者也...

沒簽訂勞動合同老闆不發工資嗎不簽定勞動合同是違法行為根據勞動合法第38條及第47條的規定，企業未及時足額向勞動者支付勞動報酬的，勞動者可以解除勞動合同並要求企業按照法律規定向其支...

產假期間單位發工資嗎勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。女職工生育享受不少於90天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一...

信陽工廠辭職不發工資起訴律師費多少專業分析：（一）刑事案件收費指導標準（1）刑事案件收費按照各辦案階段分別計件確定收費標準。1、偵查階段，每件收費3000—15000元。2、審查起訴階段，每件收費...

多久不發工資算拖欠工資您好！關於您諮詢的“拖欠工資拖欠多久不發工資”問題回覆如下：一、什麼是無故拖欠工資無故拖欠’勞動者工資指用人單位無正當理由超過規定付薪時間未支付勞動者工...

產假期間單位發工資嗎勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。女職工生育享受不少於90天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一...

產假期間單位發工資嗎勞動者在法定休假日和婚喪假期間以及依法參加社會活動期間，用人單位應當依法支付工資。女職工生育享受不少於90天的產假。我國《女職工勞動保護規定》對此做了進一...

產假期間，有生育保險津貼領單位就不發工資了？你好，產假的不同階段發工資的標準是不一樣的，具體分類如下：第一，保胎假，工資按照病假髮保胎假是由醫生開證明，所以按病假待遇發放工資。第二，產前假...

休產假期間會正常發工資嗎會。休產假期間也應當按照女職工產假前工資的標準來支付相應的工資金額。根據《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險...

推遲發工資違法嗎公司延後發工資，而且沒有經過勞動者同意的，屬於違法行為。用人單位確因生產經營困難、資金週轉受到影響，在徵得本單位工會同意後，可暫時延期支付勞動者工資，延期時間的最長...

老闆不發工資怎麼辦在日常工作中，勞動者經常會遇到老闆拖欠工資的情況，無論是那種性質的單位，只要是拖欠工資、未簽訂勞動合同就都是屬於違法行為。如果發現企業侵犯了勞動者合法權益，那麼...

沒有籤勞動合同不發工資怎麼辦沒有簽訂勞動合同用人單位應從第二個月起支付你雙倍工資，補交社保，支付經濟補償。沒有籤勞動合同不發工資怎麼辦關鍵一點就是證據，需要你和用人單位有勞動關...

因為有事沒辭職就沒去上班了，老闆不發工資怎麼辦勞動者可以先與用人單位協商，協商不成的勞動者可以到當地勞動局勞動監察投訴;可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。【法律依據】《勞...

女職工的產假津貼由誰承擔女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付;對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準...

一、個體户老闆不發工資不籤勞動合同怎麼辦?個體户老闆不發工資不籤勞動合同是可以通過協商的方式來解決的。建議協商解決,協商不成可以申請勞動仲裁,申請勞動仲裁應當在單位註冊地的...

未簽訂勞動合同不發工資怎麼辦勞動者需要收集能證明勞動關係的存在的證據，然後去申請勞動仲裁，或是進行投訴，要求支付勞動報酬，以及未籤合同需要支付的雙倍工資，同時可解除合同，要求賠償。1...

未簽訂勞動合同不發工資您好，針對您的未簽訂勞動合同，沒有發工資問題解答如下：單位拖欠工資是一個常見的問題，你可以通過下面的方法解決：1．到勞動行政部門舉報。2．也可以直接申請仲裁（仲裁費用...

一、工傷期間，公司不給發工資怎麼辦?如果在工傷期間，公司不依法支付勞動者的工資的，其行為就是違法的行為。但是如果直接詢問工資情況，對方可能很反感，我們解決問題一定要善於圓滑。可以向...

產假不發工資產假公司不發工資是違法的。《女職工勞動保護特別規定》第八條女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付...

員工被公司辭退發工資嗎被公司辭退需要支付工資和經濟補償金，在辭退員工時一次性付清勞動者工資。《工資支付暫行規定》：第九條勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或...