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發表於:2023-11-11
工廠拖欠工資到勞動局投訴要多久能解決您好,針對您的工廠拖欠工資到勞動局投訴要多久能解決問題解答如下,依據《工資支付暫行規定》第十九條勞動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的,...
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發表於:2023-12-02
端午上班時間端午節起源於中國,最初為古代百越地區(長江中下游及以南一帶)崇拜龍圖騰的部族舉行圖騰祭祀的節日,百越之地春秋之前有在農曆五月初五以龍舟競渡形式舉行部落圖騰祭祀的習俗...
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發表於:2024-02-27
勞動合同要去勞動局備案《勞動合同法》第十六條規定:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效”。現行法律並未規定需要去勞動局備...
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發表於:2023-11-22
檢察院直接取保候審案件移交到檢察院,犯罪嫌疑人家屬或者律師就可以向檢察院申請取保候審。《刑事訴訟法》第六十五條人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被...
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發表於:2023-07-05
勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行,通常情況下一級工傷主要有以下類型:職業性肝血管肉瘤,重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型:重度...
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發表於:2023-11-23
一、廣州勞動局律師收費嗎?是需要收費的。律師應當以其所在律師事務所的名義統一收案收費,不得私下收取律師費。律師費不同於辦案經費,律師為處理受託事務支出的必要費用仍須委託人承擔...
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發表於:2023-11-16
律師解析:勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。首先,勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞動保障法律、法規和規章,督促用人單位...
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發表於:2023-11-11
簽訂勞務合同時需要去勞動局嗎1.不需要。直接和用人單位或勞務公司簽定合同。2.勞務合同是民事合同,是當事人各方在平等協商的情況下達成的,就某一項勞務以及勞務成果所達成的協議,勞務合...
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發表於:2024-02-28
勞動合同要去勞動局備案《勞動合同法》第十六條規定:“勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效”。現行法律並未規定需要去勞動局備...
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發表於:2023-12-30
工傷請的律師,我可以不請勞動局的律師嗎如果是勞務關係,或者已經超過工傷認定時限,可以直接向人民提起民事訴訟;其他情形,人民應當駁回。《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發生工傷...
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發表於:2024-03-29
沒解除勞動合同影不影響找工作沒有解除勞動合同是會影響到找新工作的,法律並不禁止雙重勞動關係,前提是原單位無異議,事先告知新單位知曉。否則,原單位可以解除勞動合同,並主張賠償損失。而...
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發表於:2023-07-06
律師解析:拖欠農民工工資找當地勞動局沒有用,勞動者可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,若對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。法律依據:《中華人民...
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發表於:2023-11-30
沒有勞動合同拖欠工資可以向勞動局起訴嗎沒有勞動合同拖欠工資可以向勞動局起訴,根據法律的規定,用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向勞動者每月...
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發表於:2023-12-08
勞動合同武要勞動局蓋章嗎勞動合同只需勞動者與用人單位兩邊簽字或許蓋章即可收效,不必勞作局蓋章也收效。依據《勞動合同法》規則勞動合同的建立需求以下條件:用人單位和勞動者兩邊依法...
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發表於:2024-02-24
現在還有勞動局嗎有的。勞動局包括勞動分局和勞動就業服務中心。勞動分局主要職責是:貫徹執行國家和省市有關勞動工作的方針政策、法律法規,組織實施市制定的勞動事業發展規劃和年度計劃...
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發表於:2023-12-02
勞動局工傷鑑定標準有哪些勞動局工傷鑑定標準通常根據相關文獻執行,通常情況下一級工傷主要有以下類型:職業性肝血管肉瘤,重度肝功能損害;重度運動障礙(非肢體癱);二級主要有以下類型:重度...
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發表於:2023-07-06
律師解析:拖欠農民工工資找當地勞動局沒有用,勞動者可以向勞動合同履行地或用人單位所在地的勞動仲裁委員會申請仲裁,若對仲裁裁決不服的,可以依法向人民法院提起訴訟。法律依據:《中華人民...
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發表於:2024-01-28
勞動局工傷鑑定一個月過了怎麼力工傷鑑定完以後以拿到賠償金的程序是:一、申請工傷鑑定,確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。二、主要理賠範圍包括享受工傷...
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發表於:2024-01-11
勞動局怎麼幫忙要工資您好!關於您諮詢的“勞動局幫忙幫忙要工資嗎”問題回覆如下:只要能夠證明存在事實勞動關係就行,直接到勞動局投訴就行。勞動部門收到舉報和投訴如何處理勞動監察大隊...
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發表於:2024-01-07
工傷的話,請的時候是不是要先去勞動局呢如果是勞務關係,或者已經超過工傷認定時限,可以直接向人民提起民事訴訟;其他情形,人民應當駁回。《工傷保險條例》第五十四條職工與用人單位發生工傷...
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發表於:2024-02-27
社會保障第二十四條徵收集體土地安置對象符合城鎮低保政策的,依法納入城鎮居民最低生活保障。基本養老保險等社會保障按相關政策執行。第二十五條人力資源和社會保障部門負責集體土地徵...
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發表於:2024-01-09
勞動局對於用人單位亂扣工資是否具有管理權限勞動者認為用人單位侵犯其勞動保障合法權益的,有權向勞動保障行政部門投訴。首先,勞動保障行政部門實施勞動保障監察,履行下列職責:(一)宣傳勞...
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發表於:2023-11-19
在家鄉的醫療費報銷不了,那到上海勞動局能否夠作事傷判定,以及保險賠付根據《工傷保險條例》第三十七條之限定,如經勞動本領判定為7級傷殘的,可享受如下工傷待遇:(1)醫藥費由用人單位全部墊付...
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發表於:2024-03-22
在工作中受傷,勞動局處置嗎?遇到工傷要怎樣辦1工傷,由單位承受賠償職責,建議先申請工傷認定,再勞動本領判定,賠償根據判定結果計量,最後提起勞動仲裁要求賠償2用人單位未提議工傷認定申請的,工...
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發表於:2023-12-30
僱主有意扣薪水,勞動局能幫助嗎,我還需要諸位律師幫助1、違法,建議向勞動監察部門投訴單位這種違法行為;2、《勞動爭議調解仲裁法》第九條【勞動監察】用人單位違反國家規定,拖欠或者未足額...