經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。(五)有下列情況之一的相關的法律科普

遊戲代理合同範本（簡單6篇）

發表於：2023-11-24

遊戲代理合同範本1甲方：法定代表人：地址：電話：郵箱：乙方：法定代表人：地址：電話：郵箱：甲乙雙方平等友好協商，根據《民法典》等相關法律，就甲方授權、委託乙方對甲方具有完全知識產權的遊戲_________...
甲乙雙方解除勞動合同

發表於：2023-04-10

甲乙雙方同意對子女在未成年期間造成第三人人身或財產損害的賠償，由乙方承擔賠償責任。四、甲方對子女享有探望權，乙方無正當理由不可剝奪甲方對孩子的探望權，也不得剝奪孩子對甲方的探望...
協商一致變更勞動合同

發表於：2023-05-18

是不是我和公司協商一致就可以變更勞動合同內容？《勞動合同法》第35條規定：用人單位與勞動者協商一致，可以變更勞動合同約定的內容。變更勞動合同，應當採用書面形式。變更後的勞動合同文本...
商用租房協議合同甲乙方

發表於：2024-03-03

租房乙方違約怎麼處理可以主張要求違約方根據合同承擔違約責任。如果對方明示和你解除租賃合同，你只有要求他繼續履行合同或者支付違約金。繼續履行也許不可能，按照慣例你可以主張的違約...
甲乙雙方協議書怎麼寫

發表於：2020-03-26

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
合同乙方名稱變更協議

發表於：2023-12-15

關於勞動合同主體名稱變更協議的相關法律根據《勞動法》規定，勞動合同主體名稱變更協議是合法的，勞動合同是勞動者與用人單位確立、明確雙方權利和義務的協議。勞動合同依法訂立即具有法...
勞動合同變更協商不一致時

發表於：2023-05-18

賠償協商不一致時該怎麼辦道路交通事故發生後，被公安機關指定預付搶救傷者費用的當事人，以其無道路交通事故責任或者責任輕而對預付費用有異議的，持公安機關調解書、調解終結書或者認定該...
甲乙雙方協議解除勞動合同

發表於：2023-03-03

協議解除勞動合同條件法律並未規定協議解除勞動合同應具備何種條件，只要雙方當事人依法達成協議，便可提前終止勞動合同的效力，解除雙方的勞動關係。我國《勞動法》第24條規定，經勞動合同當...
勞動合同變更不協商的後果

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
變更勞動合同協議書（雙方協商）

發表於：2019-09-06

變更勞動合同協議書（雙方協商）甲、乙雙方遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用原則，同意對勞動合同作以下變更：________________________。甲方：(蓋章)_________乙方：(簽名)_______...
甲乙雙方項目合作協議

發表於：2023-03-03

7年社保未繳，滯納金要繳多少，滯納金有封頂嗎未按時繳納的，應承擔相應社會保險欠費的滯納金。社會保險費欠費滯納金的計徵遵循過錯責任原則，非因不可搞力等法定事由，不得減免。因中國人民銀...
甲乙雙方賠償協議模板

發表於：2021-07-04

合同的訂立又稱締約，是合同雙方動態行為和靜態協議的統一，它既包括締約各方在達成協議之前接觸和洽談的整個動態的過程，也包括雙方達成合意、確定合同的主要條款或者合同的條款之後所形成...
勞動合同甲乙雙方約定的其他

發表於：2023-04-19

其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題，首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容，其次，針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...
雙方協商一致解除勞動合同協議

發表於：2020-10-06

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
甲乙達成債務重組協議

發表於：2022-11-25

債務重組協議書是否為原始憑證不是重組協議書只是書面材料不能説是憑證什麼算憑證是有規定的！！！外來原始憑證，是指在同外單位發生經濟往來事項時，從外單位取得的憑證。如發票、飛機和火車的...
甲乙雙方協商一致可終止合同

發表於：2020-08-10

合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。合同的權利義務終止後，當事人應當遵循誠信原則，根據交易習慣履行通知、協助、...
甲乙雙方勞動合同不一致時

發表於：2020-08-10

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
甲乙雙方手寫協議書有效嗎

發表於：2020-01-14

有法律效力的。只要是雙方協商一致訂立的合法合同即是有效的。《民法典》第五百零二條依法成立的合同，自成立時生效，但是法律另有規定或者當事人另有約定的除外。...
勞動合同甲乙雙方約定的事項

發表於：2023-03-03

其他雙方約定的其他工程質量保修事項關於市政工程保修期規定包括哪些這個問題，首先小編在這裏為大家詳細的解釋了市政工程保修的範圍以及內容，其次，針對市政工程的保修期限的問題進行了嚴...
合同雙方可以變更本合同 | 有下列情形之一的

發表於：2024-03-08

有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：沒有關係，這條如果真正發生瞭如產假、病假等情況，那是沒有法律效力的。你看勞動合同法的規定：第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本...
勞動合同甲乙雙方

發表於：2023-03-03

甲乙雙方雙方添定勞動合同後中途停工怎麼辦1、如果是公司單方解除合同，那麼要提前15天通知勞動者本人，並且協議賠償事宜。2、勞動者個人提出辭職，而且要提前一個月申請辭職，那麼根據辭職原...
甲訴乙損害賠償一案乙方雙方在訴訟中達成和解協議

發表於：2023-12-14

問甲（原告）乙（被告）雙方買賣欠貨款一案。甲方2023起訴乙方償還貨款一、對方提出的執行異議雖然涉及實體權利，但未辦理土地權利轉移登記，並不發生物權效力，只發生債權效力，所以，該土地仍然是乙方...
變更勞動合同未能協商一致

發表於：2023-05-18

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...
勞動合同甲乙雙方約束

發表於：2022-03-08

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
勞動合同變更協商一致

發表於：2023-05-18

如何協商一致解除勞動合同單位與員工協商一致解除勞動合同後，應當進行書面確認。用人單位與勞動者提前解除勞動合同，儘量先協商，雙方基本達成一致後，進行書面確認。不可以直接發書面解除通...