具有相同的法律效力。甲方：_______(企業公章)____________年__________月__________日乙方簽字：___________________年__________月__________日解除勞動合同協議書電子版相關的法律科普

解除勞動合同協議書電子版範本1甲方：____________公司乙方：____________（員工工號：_）甲、乙雙方於____年__月__日簽訂了有/無固定期限勞動合同，現由____方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙...

合同乙方簽字甲方沒簽字是否有效1、乙方合同簽字甲方沒簽字的無效，一般是沒有法律效力的。如果合同不以辦理批准等手續為生效要件的，一般自當事人均簽字時生效；或者一方履行了合同的主要...

合同甲方未蓋章和簽字乙方簽字合同有效合同甲方未蓋章和簽字，僅有乙方簽字合同無效。合同有效必須滿足以下條件：1、訂立合同時，當事人雙方都具有相應的民事行為能力；2、雙方在訂立合同時意...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

甲方解除勞動合同應賠償乙方多少如果是單位單方面解除勞動合同的話根據情況不同賠償也不同。企業辭退員工，根據辭退的原因不同相應的補償也不同。無故辭退員工，單位需要支付雙倍經濟補償...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

合同是甲方還是乙方擬合同是籤合同各方意思表示達成一致的體現。簽訂合同主體根據人數列為甲乙丙方、也可以根據合同類型進行身份區分，比如租賃合同主體可以列為承租方和出租方;借款合...

一、協議書只有甲乙雙方有法律效力嗎1、簽訂協議書的甲乙雙方具有民事行為能力，協議書是雙方自願簽訂，並且不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗的，該協議具有法律效力。2、法...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當...

甲方解除勞動協議範本依據《勞動合同法》第三十九條第（二）款的規定：嚴重違反用人單位的規章制度的，用人單位可以解除勞動合同。這裏有兩個地方需要注意的：一是單位規章制度程序必須符合法律...

本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止第二條工作內容、工作地點及要求乙方從事工作，工作地點在乙方工作應達到以下標準.根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位...

一、解除勞動合同協議書的法律效力合同解除產生合同關係消滅的一般法律後果,具體表現為:1、解除合同雙方當事人將來履行相接受履行的義務。合同解除後,尚未履行的,終止履行。2、合同解...

本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止第二條工作內容、工作地點及要求乙方從事工作，工作地點在乙方工作應達到以下標準.根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位...

勞動合同電子版具有法律效力嗎有。根據我國《勞動合同法》第10條的規定，建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。我國《民法典》第四百六十九條明確規定：“書面形式是指合同書、信件和數據電...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

勞動合同甲方只蓋章沒簽字,乙方簽字,這合同有效嗎勞動合同未經用人單位簽字或者蓋章無效。合同需要的是當事人雙方的簽字或蓋章。簽字和蓋章具有同等的法律效力。但是如果是法人，最好還...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

看情況：一、合同內容合法，簽訂合同是雙方當事人真實意思表示的，則合同乙方簽字甲方沒簽字，但是有雙方當事人蓋章的或者雙方當事人履行了合同主要義務的，該合同有效；二、不符合上述情況的，該合...

籤合同甲方乙方是誰一、合同的甲乙方的寫法，法律沒有名文規定。一般情況下，提供貨物，金錢，招聘，出賣方等為甲方。買受，受聘方為乙方。例如，買賣合同的賣方，是甲方。二、要約與承諾中，無法確認甲...

本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止第二條工作內容、工作地點及要求乙方從事工作，工作地點在乙方工作應達到以下標準.根據甲方工作需要，經甲、乙雙方協商同意，可以變更工作崗位...

合同效力，指依法成立受法律保護的合同，對合同當事人產生的必須履行其合同的義務，不得擅自變更或解除合同的法律拘束力，即法律效力。這個“法律效力”不是説合同本身是法律，而是説由於合同當...

簽訂勞動合同書注意事項簽訂勞動合同書注意事項：1、勞動者要弄清自己的具體工作，並在合同中表明工作的內容和具體地點。2、簽訂勞動合同書注意事項，簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本...

甲乙雙方同意對子女在未成年期間造成第三人人身或財產損害的賠償，由乙方承擔賠償責任。四、甲方對子女享有探望權，乙方無正當理由不可剝奪甲方對孩子的探望權，也不得剝奪孩子對甲方的探望...

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...

協議解除勞動合同條件法律並未規定協議解除勞動合同應具備何種條件，只要雙方當事人依法達成協議，便可提前終止勞動合同的效力，解除雙方的勞動關係。我國《勞動法》第24條規定，經勞動合同當...