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  • 暑假工勞動合同範本
    發表於:2021-12-21
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 暑假補課承諾書
    發表於:2023-04-19
    什麼是承諾書承諾是一種諾允合同關係(單方予允合同),在於當事人的履行或自願履行,只要自願履行則屬於有效法律行為。...
  • 暑假工工廠不給我籤勞動合同
    發表於:2021-11-03
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 暑假工不符合勞動法嗎
    發表於:2023-12-07
    不符合物權法的規定我國物權法不承認遺失物的善意取得意取得需要以合理的價格轉讓,拾得遺失物,沒有以合理的價格取得,不適用善意取得。...
  • 暑假補習班違約不上課退費少協商技巧
    發表於:2024-02-27
    暑假補習班違約不上課退費少協商技巧1.一是與培訓機構經營者協商和解。這是最直接也是最省事的一種維權方式。消費者的權益遭到侵害後,可直接找到消費場所的負責人,陳述自己的遭遇及損...
  • 勞動法保護暑假工
    發表於:2021-11-03
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 服務員暑假兼職要簽訂合同嗎
    發表於:2021-09-03
    侵權的對象是有很多的,可能是動物傷人、消費權益等,社會中還有財產侵權,如扒竊這樣的其他侵權行為,遇到扒竊了,大部分當事人會選擇不聲張,這是間接助漲了扒竊者的氣焰,應該及時找警察處理。因...
  • 暑假工幹幾天不發工資怎麼辦
    發表於:2023-03-26
    暑假工幹幾天不發工資怎麼辦暑假工幹幾天不發工資,勞動者可以向勞動行政部門投訴。非全日制用工可以簽訂口頭的勞動合同,但是勞動者為了維護自己的合法權益,建議保留工資報酬有關的證據,可...
  • 暑假工簽訂勞動合同
    發表於:2023-11-16
    關於暑假工簽訂勞動合同應注意哪些問題?您好!暑假工有沒有必要簽訂勞動合同如下所述:上崗之前該簽約“暑假工”也是就業,雖然時間短暫,但已形成事實上的勞動關係,依照我國勞動法規,得簽訂臨時...
  • 暑假加班費報告
    發表於:2023-04-05
    怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的,應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是,如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”...
  • 暑假工勞動法保護
    發表於:2021-11-03
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 暑假工沒有合同拖欠工資怎麼辦
    發表於:2023-04-02
    暑假工沒有合同拖欠工資怎麼辦暑假工沒有合同拖欠工資的,處理方式具體如下:1、勞動者因被拖欠工資發生爭議時,應先向用人單位提出支付的要求,主動與用人單位溝通協商。一般來説,多數用人單...
  • 暑假工老闆不給工資怎麼辦沒簽合同
    發表於:2023-04-27
    暑假工老闆不給工資怎麼辦沒簽合同1.在沒有簽訂勞動合同的情況下老闆不給工資的話建議協商解決,如果協商不成,申請勞動仲裁;可以收集相關證據,如工資條,打卡記錄、工服、工作往來信息、證人...
  • 暑假工的誤工費的規定是怎麼樣的?
    發表於:2021-12-14
    我們平時所説的誤工費都是針對一些有固定的工作,有固定收入的對象,但是現在也存在很多大學生出去找暑假工等情況,對於暑假共是否會有誤工費人們表示很疑惑。今天小編就根據大家對於暑假工...
  • 暑假工適合勞動法嗎
    發表於:2021-11-03
    勞動者依法享有哪些權利福利,勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準,受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...
  • 拖欠暑假工工資犯法嘛
    發表於:2021-02-13
    拖欠暑假工工資犯法,單位不按時給工資,可以到當地勞動局投訴或申請勞動仲裁要回工資。用人單位有下列侵害勞動者合法權益情形之一的,由勞動行政部門責令支付勞動者的工資報酬-經濟補償,並...
  • 暑假工勞動合同的注意事項有哪些?
    發表於:2022-03-11
    暑假工勞動合同的注意事項有哪些?1、仔細瞭解情況,莫籤不知情合同。《勞動合同法》規定,招用勞動者時,應當如實告知工作內容、條件、地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。打工...
  • 暑假工手經切斷算不算工傷
    發表於:2020-12-10
    一、暑假工手經切斷算不算工傷?暑假工在工作過程中把手切斷的情況不算工傷,暑假工不能申請工傷認定,因為暑假工跟用人單位之間建立的是勞務關係。在勞務關係中用人者不負有為提供勞務者...
  • 學生暑假工被義務加班
    發表於:2020-11-13
    勞動糾紛是現實中較為常見的糾紛。用人單位與勞動者之間由於各種原因,雙方產生糾紛也是難以避免的事情。勞動糾紛的發生,不僅使正常的勞動關係得不到維護,還會使勞動者的合法利益受到損害...
  • 如何處罰 | 暑假童工違法嗎
    發表於:2021-02-04
    我國對勞動者年齡是有要求的,但是每年都會有很多地方出現僱傭童工的情況。那麼什麼可以界定為童工呢?很多人認為僱傭童工沒有關係,但是真的是這樣的嗎?下面大家就跟本站網站的小編一起來了...
  • 勞動法暑假工年齡
    發表於:2023-11-23
    暑假工1、“暑假工”是指,學生利用暑假時間在相關企業打工積攢經驗,賺取薪資的特定羣體。2、暑假期間,不少高校的學生並沒有選擇回到老家,而是在快餐店、電影院、超市、電子企業等地打工賺...
  • 暑假補習班違約退錢少怎樣解決
    發表於:2024-03-01
    暑假補習班違約退錢少怎樣解決1.培訓機構違約退費少可以採取協商、調解、仲裁、起訴等方式處理。2.雙方當事人先溝通,協商達成一致;無法達成一致的,可以請求相關機構進行調解。3.合同約定...
  • 暑假補習班違約拖欠退錢怎樣解決
    發表於:2023-12-15
    暑假補習班違約拖欠退錢怎樣解決1、培訓機構違約拖欠退費可以與該機構協商退款,雙方做出各自的讓步。2、達不成協議的,可以向法院提起訴訟,表明該培訓機構違約給你帶了的損失,請求法院判...
  • 廣西產假老師暑假
    發表於:2021-12-19
    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自...
  • 暑假寒假算不算產假
    發表於:2021-08-05
    結婚是人生大事之一,最值得高興的事情。在中國,符合法定結婚條件的男女。只有在辦理結婚登記以後,其婚姻關係才具有法律效力,受到國家的承認和保護。國家實行結婚登記制度,可給予爭取婚姻自...