無效勞動相關的法律科普

常見的無效勞動合同

發表於：2023-06-11

無效勞動合同的情形應該如何處理？如果訂立勞動合同時，當事人一方故意隱瞞真實情況或有意製造假象欺騙對方，致使另一方上當受騙，造成與實際情況不符的認識和判斷，從而同意訂立的勞動合同，則屬...
無效勞動合同的效力是怎樣的？

發表於：2019-09-03

在實際生活中，經常有人會問無效勞動合同的效力是怎樣的，對於這個問題，我們既要結合我國合同法相關內容，又要結合我國勞動合同法相關內容來回答，具體內容請大家隨本站閲讀下文，希望對您有所幫...
無效勞動合同由誰確認

發表於：2020-02-14

對勞動合同的無效或部分無效有爭議的，爭議雙方必須由勞動爭議仲裁機構或者人民法院依法認定，其他機構如勞動行政部門、勞動爭議調解委員會、工會等機構都不具有認定勞動合同效力的權利。...
定義判斷 | 無效勞動合同

發表於：2021-10-09

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
無效勞動合同怎麼處理

發表於：2020-02-16

根據無效勞動合同的特點可以採取相應的處理措施，包括撤銷合同、重新訂立合同、修改合同和賠償損失三種。1.撤銷無效的勞動合同：撤銷合同的處理方式，適用於被確認全部無效的勞動合同。全部...
無效勞動合同如何賠償？

發表於：2019-10-31

一、無效勞動合同如何賠償?勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。用人單位自用...
對於無效勞動合同的認定機構是哪裏？

發表於：2021-12-23

一、無效勞動合同的認定機構是哪裏?無效勞動合同的認定，由勞動爭議仲裁委員會或者人民法院確認。根據《勞動合同法》第26條第2款規定：“對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議...
無效勞動合同後的法律後果

發表於：2021-01-28

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
無效勞動關係

發表於：2021-07-18

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
無效勞動合同拖欠工資員工怎麼維權？

發表於：2022-02-25

無效合同是指勞動者與用人單位訂立的，因違反法律規定，不能產生法律效力的勞動合同。根據《勞動合同法》第二十六條的規定，下列勞動合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之...
無效勞動合同中勞動關係效力

發表於：2021-07-18

勞動關係是指勞動者與用人單位依法簽訂勞動合同而在勞動者與用人單位之間產生的法律關係。勞動關係自用工之日起建立。而建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。
而勞動關係的認定其...
無效勞動合同有哪些 | 哪些勞動合同是無效的

發表於：2020-07-30

我國法律有嚴格規定勞動合同的簽訂程序，包括對勞動合同應當具備的內容、生效條件等都有明確的規定。如果勞動合同不符合法律規定，則可能會無效。具體來講，哪些勞動合同是無效的呢？我們一起...
無效勞動合同的情形有哪些

發表於：2020-10-12

一、無效勞動合同的情形有哪些1、內容違反法律、行政法規的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等。2、採用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產等強...
無效勞動合同維權技巧方式有哪些？

發表於：2022-01-16

一、無效勞動合同維權技巧方式有哪些?無效勞動合同維權技巧方式有：1.協商合同當事人在友好的基礎上，通過相互協商解決糾紛，這是最佳的方式。2.調解合同當事人如果不能協商一致，可以要求有...
哪些情形屬於無效勞動合同

發表於：2019-10-18

無效勞動合同情形具體如下：1、內容違反法律、行政法規的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等。2、採用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產等強迫對...
怎麼處理無效勞動合同？

發表於：2019-05-20

無效勞動合同是指當事人違反法律規定訂立的不具有法律效力的勞動合同，無效勞動合同從訂立時起就沒有法律約束力。那麼對於無效勞動合同該怎麼處理呢？接下來，就讓我們一起看看無效勞動合同...
無效勞動合同的成立

發表於：2021-04-18

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
無效勞動合同情形有哪些

發表於：2020-09-26

無效勞動合同情形具體如下：1、內容違反法律、行政法規的勞動合同。如約定試用期超過6個月，不購買社會保險等。2、採用脅迫、乘人之危的手段，以損害生命、健康、榮譽、名譽、財產等強迫對...
常見的無效勞動合同有哪些

發表於：2020-07-17

找專長律師：醫療糾紛律師知識產權律師刑事辯護律師土地房產律師公司經營律師按照規定，用人單位要與勞動者之間簽訂書面的勞動合同，但所簽訂的勞動合同，並不一定就是有效的，還有可能出現勞動...
無效勞動合同有法律約束力嗎

發表於：2019-09-19

無效勞動合同，是指當事人雖然簽訂，但是國家不承認其法律效力的勞動合同。一般合同一旦依法成立，就具有法律約束力，但是無效合同即使其成立，也不具有法律約東力，不發生履行效力。無效勞動合同...
無效勞動合同的確立

發表於：2021-06-10

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
無效勞動合同的定義和表現形式

發表於：2020-06-15

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
無效勞動合同的法律風險

發表於：2023-06-21

無效勞動合同無效勞動合同是指訂立勞動合同不符合法定條件，不能發生當事人預期法律後果的勞動合同。一般情況下，用人單位與勞動者訂立勞動合同時，勞動合同可以由用人單位擬定，也可以由雙方...
無效勞動合同的認定機構

發表於：2021-12-20

新員工入職到新的單位時候，需要簽訂勞動合同，勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性，要是自己沒有簽訂勞動合同，自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定，當事人訂立和...
無效勞動合同的種類是什麼？

發表於：2021-02-08

一、無效勞動合同的種類是什麼?下列勞動合同無效或者部分無效：(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(二)用人單位免除自己的法定責...

1 2 3 下一頁