值班相關的法律科普

除了會在週末安排員工進行加班外，很多單位會在週末或者是節假日安排員工值班，在值班的情況下多少也是會從事一定與工作相關的事情，因此很多人就區分不清楚加班和值班。那實踐中安排員工值...

加班和值班有什麼區別根據《勞動法》有關規定，加班一般指用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，安排勞動者在法定工作時間以外繼續從事本職工作。而值班其並非一個法律概念，也...

過年值班有加班工資嗎沒有。值班與加班的性質不同。就算會給予值班人員一定的補貼，也不能直接與加班工資劃等號。關於值班的報酬標準問題，《勞動法》等相關法規中並無明確規定，目前也尚無...

一、值班負責人值長可以當監護人嗎?可以的，也可以由工作負責人指派現場安全監護人專責監護。(一)現場安全監護人責任：1.安全技術2.事故預想3.處理現場(二)電力工作負責人職責：1.管理電力...

值班費和加班費需要怎麼計算呢？值班，通常是單位為臨時負責接聽電話、看門、防火、防盜或處理突發事件、緊急公務等原因，安排本單位有關人員在夜間、公休日和法定節假日等非工作時間內輪流...

有的單位經常安排員工加班，但有的單位雖然不安排加班，卻長期要求員工輪流值班。對於加班和值班，往往也是會支付相應的費用，即加班費和值班費。那這個加班費和值班費之間究竟有什麼不同呢?...

值班費和加班費認定加班還是值班，主要是看勞動者是否在原來的工作崗位上從事本人工作的延續，或者是否有具體的生產和經營任務。一般而言，值班的勞動者不在原來的工作崗位上工作，也沒有具體...

中華人民共和國海船船員值班規則海船船員值班規則是為了規範海船船員值班,保障海上人命與財產安全,保障海洋環境,加強船舶保安管理而制定的。2012年11月27日交通運輸部第9次部務會議通...

農民工如何申請工傷認定？你好如果沒有簽訂書面勞動合同需先仲裁確認事實勞動關係建議及時申報工傷（向用人單位所在地社保局申請工傷認定）發生工傷事故夠用人單位應當在30天內進行工傷申報...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

值班律師能為犯罪嫌疑人提供哪些幫助值班律師為犯罪嫌疑人、被告人提供法律諮詢、程序選擇建議、申請變更強制措施、對案件處理提出意見等法律幫助。【法律依據】《刑事訴訟法》第三十...

加班和值班有什麼不同？或許很多勞動者都以為加班和值班是一回事，二者之間沒有什麼不一樣的地方。其實，加班和值班是兩個完全不同個概念。雖然只有一字之差，但本質卻差了很遠。按相關政策的...

加班和值班有什麼區別根據《勞動法》有關規定，加班一般指用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，安排勞動者在法定工作時間以外繼續從事本職工作。而值班其並非一個法律概念，也...

勞動保障監察大隊制度勞動保障監察大隊是隸屬於人力資源和社會保障局的事業單位，承擔人力資源和社會保障局授權委託的指導開展勞動保障監察工作的行政職能和負責勞動保障監察經辦工作。...

普遍觀點都認為，值班和加班是不同的，然而實踐中，用人單位為了減少支付勞動報酬而故意混淆兩者的概念。那麼值班和加班之間有哪些區別?以及值班需要支付加班費嗎?想要弄清楚以上問題的朋友...

請問關於曠工檢討書應該怎麼寫呀？您好！關於我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意。星期四晚上我沒有向領導打招呼也沒有提交任何的請假申請，就擅自脱離崗位，違反了公司的勞動規章制度...

值班和加班都是在非工作時間從事工作，例如：既有夜間加班也有夜間值班，既有假日值班，也有假日加班。兩者所佔用的時間都是非正常工作時間。那麼，該怎樣才能區分加班與值班呢?勞動者經常遇到...

值班算加班嗎1、值班與加班確實是兩個不同的概念，報酬也有一定差別。值班是指用人單位為臨時負責接聽、看門、防火、防盜或為處理突發事件、緊急公務處理等原因，安排本單位有關人員在夜...

值班需要支付加班費嗎通常認為，值班期間勞動者並不直接從事勞動，亦不存在工作任務，其仍然處於休息之中，因此值班並不能直接等同於加班，不應由用人單位支付加班費。但不管值班人員是睡覺還是...

安排員工值班的是否構成加班除了會在週末安排員工進行加班外，很多單位會在週末或者是節假日安排員工值班，在值班的情況下多少也是會從事一定與工作相關的事情，因此很多人就區分不清楚加班...

一、加班和值班的區別都有哪些根據《勞動法》有關規定，加班一般指用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，安排勞動者在法定工作時間以外繼續從事本職工作。而值班其並非一個法...

值班需要支付加班費嗎通常認為，值班期間勞動者並不直接從事勞動，亦不存在工作任務，其仍然處於休息之中，因此值班並不能直接等同於加班，不應由用人單位支付加班費。但不管值班人員是睡覺還是...

在現代社會，我們國家充分的保障勞動者休息的權利，只有這樣勞動者工作的時候才能夠更加的得心應手，所以法定節假日都是必須要進行放假的那麼，節假日值班補休規定是怎麼樣的?根據我國勞動法...

根據《勞動法》有關規定，加班是指用人單位由於生產經營需要，經與工會和勞動者協商後，安排勞動者在法定工作時間以外工作。由於加班是員工超出正常工作時間，在原本應該休息的時間內進行的工...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...