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  • 超齡員工能否享受工傷待遇
    發表於:2019-03-22
    受工傷的勞動者最關心的就是工傷賠償,而工傷賠償的標準是由工傷鑑定結果決定的,在工傷鑑定結果的基礎上,按照法定的工傷賠償計算方式進行相關計算,得出的最終結果就是勞動者工傷賠償的數額...
  • 超齡人員工傷待遇
    發表於:2023-04-21
    重慶市超齡人員工傷待遇怎樣賠償超齡人員賠償按照最高法《關於審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》1、第十一條僱員在從事僱傭活動中遭受人身損害,僱主應當承擔賠償責任。僱...
  • 超齡工傷待遇支付
    發表於:2023-04-21
    工傷待遇由誰支付工傷保險待遇過去由用人單位支付逐漸轉變為由工傷社會保險經辦機構支付。由於職工工傷保險待遇由工傷社會保險經辦機構支付,用人單位不再支付工傷保險待遇,發生工傷事故...
  • 超齡因公死亡不算工傷嗎
    發表於:2023-04-17
    超齡人工作中死亡可以認定為工傷嗎超齡農民工一般指達到退休年齡的農民工,據統計,我國50歲以上的農民工佔17.1%,他們的人數應該超過4600萬。而在2010年,我國50歲以上的農民工佔比僅為12.9%...
  • 環衞工超齡算不算工傷?
    發表於:2020-02-16
    一、環衞工超齡算不算工傷?超過法定退休年齡人員,不能認定工傷,只能依人身損害相關規定,要求用工單位支付相應待遇。我國原勞動部1996年發佈的《企業職工工傷保險試行辦法》對工傷的範圍...
  • 超齡農民工傷賠付標準
    發表於:2022-11-05
    是否可以申請超齡農民工工傷認定根據最高人民法院行政審判庭關於超過法定退休年齡的進城務工農民因工傷亡的,應否適用《工傷保險條例》請示的答覆:用人單位聘用的超過法定退休年齡的務工...
  • 湖北農村超齡養老保險
    發表於:2023-12-02
    諮詢關於湖北農村養老保險的相關問題第一,農村養老保險,從16週歲就可以繳費,一直到60週歲,期間都可以繳費,第二,費用是按年繳費,從100,到1000,自己選擇檔次,第三,到60週歲領取養老金,你的全部繳費...
  • 2023超齡養老保險政策
    發表於:2023-12-02
    農村養老保險新政策2023?各省政策新華網合肥11月6日電安徽省政府日前發佈關於企業職工基本養老保險實行省級統籌的意見,根據這一新規,這個省將執行統一的基本養老保險繳費政策,統一養老保...
  • 超齡員工工傷賠償標準是什麼
    發表於:2020-01-17
    和正常員工一樣。達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位依法承擔工傷保險責任...
  • 企業對超齡員工工傷
    發表於:2023-12-11
    超齡員工工傷賠償標準和正常員工一樣。達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工基本養老保險待遇,繼續在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業病的,用人單位...
  • 超齡農民工養老保險
    發表於:2022-11-05
    農民工養老保險尊敬的用户,您好!以下是本站根據您諮詢的問題,特意為您推薦的相關內容,希望對您有所幫助:養老金領取手續及條件領取養老金需要哪些條件?詳解基本養老保險跨省轉移...
  • 勞動合同中何為超齡人員
    發表於:2022-01-08
    新員工入職到新的單位時候,需要簽訂勞動合同,勞動合同簽了才保障自己的勞動關係的合法性,要是自己沒有簽訂勞動合同,自己的權益就可能會受到公司的侵犯。《勞動合同法》中規定,當事人訂立和...
  • 任丘工傷超齡
    發表於:2024-03-08
    超齡農民工沒有保險怎麼報工傷應當適用《工傷保險條例》的有關規定進行工傷認定”沒有養老金的超齡農民工也應該享受工傷待遇,在工作時間內。最高人民法院行政審判庭在《關於超過法定退...
  • 超齡職工勞動合同簽訂
    發表於:2024-03-02
    沒有給職工簽訂勞動合同如何補償公司應在員工入職起一個月內(試用期內也應當與員工簽訂勞動合同)與員工簽訂書面勞動合同,若沒有簽訂書面勞動合同,應從第二個月起支付員工雙倍工資。但要...
  • 超齡農民工勞動關係沒合同可不可以?
    發表於:2021-04-13
    一、超齡農民工勞動關係沒合同可不可以?《勞動合同法》第44條:勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的,勞動合同終止。《勞動合同法實施條例》第21條:勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同終...
  • 超齡人員應如何購工傷保險
    發表於:2021-05-20
    勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的,這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...
  • 超齡的農民工工傷賠償範圍
    發表於:2023-05-07
    超齡的農民工工傷賠償範圍1、一般情況下超過退休年齡的勞動者就不能夠再按照工傷保險條例的規定享受工傷保險待遇。2、達到或超過法定退休年齡,但未辦理退休手續或者未依法享受城鎮職工...
  • 工傷超齡保險政策
    發表於:2023-11-25
    超齡人員買養老保險的條件據瞭解,超齡人員需要滿足下列4個條件,才能參保:一是具有本市城鎮户口;二是未參加城鎮職工基本養老保險及機關事業單位養老保險;三是曾與本市用人單位建立或形成...
  • 超齡員工辭退是否補償
    發表於:2019-03-23
    一、超齡員工辭退是否補償勞動者達到法定退休年齡或者開始享受養老保險待遇的,勞動合同自然終止,雙方解除勞動關係,用人單位不需要支付經濟補償金。但是員工在企業服務十年,應該得到沒有退...
  • 超齡職工工傷保險待遇問題是怎麼規定的
    發表於:2020-01-24
    超齡職工工傷保險待遇問題是怎麼規定的?超過法定退休年齡(不含經審批延長)的勞動者與用人單位之間不構成勞動關係,其超過法定退休年齡後發生的職業傷害不能認定工傷,主要理由如下:第一,勞...
  • 超齡員工辭退補償辦法是怎麼規定的?
    發表於:2019-11-03
    一、超齡員工辭退補償辦法是怎麼規定的?已達到退休年齡的,勞動合同終止,勞動關係終止,用人單位無需支付經濟補償金。《勞動合同法實施條例》第二十一條,勞動者達到法定退休年齡的,勞動合同...
  • 超齡退伍軍人養老保險政策
    發表於:2019-03-25
    五險一金當中包括了養老保險,而這其實也是大多數勞動者重點關心的一個保險。要注意的是在養老保險當中也分為了多種類型,分別是基本養老保險、企業補充養老保險、個人儲蓄性養老保險以及...
  • 超齡職工工傷待遇賠償
    發表於:2023-12-08
    超齡工傷職工待遇是如何進行賠償的?一、能夠享受工傷待遇的,按工傷處理:1.向人力資源和社會保障局申請工傷認定,需提供材料:工傷認定申請表,存在勞動關係證明,醫療診斷證明等材料。2.傷情穩定...
  • 超齡人員應認定工傷的依據
    發表於:2023-04-11
    超齡人員工傷認定問題有哪些1、相同的工作、工種,理應享受相同的待遇。同工同酬是我國法律明確規定的原則,這裏的“酬”不僅僅侷限在工資、獎金等待遇方面,在事故的處理,因工受傷的法律適...
  • 超齡職工工傷保險待遇問題
    發表於:2023-12-03
    職工工傷保險待遇確認保障因工作遭受事故傷害或者患職業病的職工獲得醫療救治和經濟補償、促進工傷預防和職業康復、分散用人單位的工傷風險,是《條例》的立法宗旨,因而也是確定工傷保險...