會計報表相關的法律科普

小企業會計制度中債務重組的方式債務重組是指債權人按照其與債務人達成的協議或法院的裁決，同意債務人修改債務條件的事項。債務重組方式包括：（1）以低於債務賬面價值的現金清償債務；（2）以非現...

債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

怎麼計算加班費,加班費如何算如果有明確約定數額的，應當以勞動合同約定的工資作為加班費計算基準。應當注意的是，如果勞動合同的工資項目分為“基本工資”、“崗位工資”、“職務工資”...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

授權委託書1、委託代理人代理原告提起民事訴訟的，原告簽字的授權明確的授權委託書。2、法定代理人與指定代理人應提交本人的身份證明材料複印件以及其與原告關係的證明材料複印件。...

中國註冊會計師審計準則第1611號－－商業銀行財務報表審計為了規範註冊會計師執行商業銀行財務報表審計業務，制定本準則。註冊會計師在執行商業銀行財務報表審計業務時，應當將本準則與相關審...

一、會計做虛假財務報表違法嗎?會計做虛假財務報表違法，會計造假直接侵犯了國家和有關方的利益，擾亂了社會經濟秩序，是一種嚴重的違法、違紀行為。會計造假應當受到以下法律責任：1、要承擔...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

中國註冊會計師審計準則第1603號――對單一財務報表和財務報表特定要素審計的特殊考慮(2010修訂)為了規範註冊會計師對單一財務報表和財務報表特定要素審計時的特殊考慮，制定本準則。中...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

債權是得請求他人為一定行為的民法上權利。本於權利義務相對原則，相對於債權者為債務，即必須為一定行為的民法上義務。因此債之關係本質上即為一司法上的債權債務關係，債權和債務都不能單...

工程款應該怎麼支付1、直接支付至承包人的指定賬户。發包人將工程款支付至承包人的指定賬户，無論是轉賬、現金匯款還是使用票據，對雙方來説都無疑是避免糾紛的最有效方式。即使付款或收...

煤炭工業部關於煤炭內部審計統計報表及報表填報要求和指標解釋本套報表是根據審計署審計統計報表的填報要求並結合煤炭審計工作具體情況制定的。全套報表共９張，其中煤審統１表是主表，２－６表為表...

勞動保障是指以保護勞動者的基本權益所採取的一切措施和行為的總和。勞動保障制度的目的就是以保障勞動者的合法權益為目的的，這是區別於其他對勞動關係調整的法律制度。勞動保障的內容...

如今在我國，準生證已經稱之為計劃生育服務證，當然因為沒有正式廢除準生證，其實在一些地區還是在使用。對於已經登記結婚的夫妻，如果需要生育子女的話，則就要按照規定辦理計劃生育服務證，相當...

申請表(1)有特別需要，必須要填對在簡稱中出現而全稱中未出現的字詞，應當對使用該字詞的含義及原因等進行解釋説明，並保證其不涉及其他法人的名稱、商標或標識。如果該字詞是註冊商標，則須...

公司發展的好壞，與公司經營狀況是密切相關的，因為科學的管理能促進公司快速的發展，增強公司的競爭力，才能在競爭激烈的市場環境下生存下去，反之則可能被市場淘汰。經營管理是相互滲透的，我們...

什麼是勞動爭議調解勞動爭議調解是指在企業與員工之間，由於社會保險、薪資、福利待遇、勞動關係等發生爭議時，由第三方(例如專業性的人才機構、爭議調解中心等)進行的和解性諮詢，通過勞動...

社會保險繳費基數申報表以下是對於社會保險繳費基數申報表的回答，希望幫到你。用人單位依據上年度實際發生的工資總額，如實申報單位2014年度工資總額及職工個人2014年度月平均工資。根據...

交通違章是違反交通管理的行為。交通違章的違反可能給社會、團體、企業、學校以及其他組織帶來不便，對社會的管理帶來很多不確定因素。凡是車輛、行人違反交通管理規章制度和機關、團體...