疫情期間公司規定員工在家辦公員工受傷的能否認定工傷

疫情期間公司規定員工在家辦公員工受傷的可以認定為工傷，員工需要在發生傷害後要及時保留證據等重要材料，用於證明自己受傷害時，符合《工傷保險條例》所規定的認定為工傷所必須的工作時間、工作地點、履行工作職責。
【法律依據】
《工傷保險條例》第十四條：職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。