辭職後工資怎麼結算

辭職後工資應該在辭職時一次性結清，按照實際出勤天數算。 勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。實踐中，勞動雙方協商一致，可以在下一次工資發放日統一發放。辭職後的工資應當按照：月工資除以21.75乘以實際出勤天數。

法律依據：《工資支付暫行規定》 第九條

勞動關係雙方依法解除或終止勞動合同時，用人單位應在解除或終止勞動合同時一次付清勞動者工資。