結算相關的法律科普

債權債務結算債權債務轉讓協議是指債權債務人雙方通過洽談、協商以協議成交的交易方式。不論哪種情況的轉讓協議，出讓方都應當精心設計轉讓方案，就職工安置、債權債務處理等問題和受讓方...

國際貿易條件有哪些《聯合國國際貨物銷售合同公約》規定，合同的建議“如果寫明貨物並召明示或暗示地規定數量和價格或規定如何確定數量和價格，即為十分確定”。可見，商品的品名品質，數量和...

工程結算的程序應當是怎樣的工程結算的程序如下：1、工程結算的前提是工程竣工驗收合格。每項合同所對應的工程施工完成後，包括總包、所有分包、材料設備等，都要進行四方驗收。2、四方驗收...

勞動合同要去勞動局備案嗎勞動合同法第16條規定，勞動合同由用人單位與勞動者協商一致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。現行法律並未規定需要去勞動局備案，備案不...

一、個人合夥合同糾紛如何結算可按合夥人出資比例分攤，或平均分攤。以勞務抵作資本的合夥人，除另有規定者外，一般不分攤損失。合夥糾紛未結算起訴如何處理。起訴合夥糾紛，如果未清算，法院一...

醫保卡能異地使用嗎醫保卡一般不可異地使用。需要注意的是，異地就醫需要辦理相關手續，醫療費用先由個人墊付，符合報銷規定的，憑外地醫院診治的病歷、出院小結、職工醫療保險病歷證明、費用...

一、工程結算科目設置規定是什麼工程施工(一)本科目核算企業(建造承包商)實際發生的合同成本和合同毛利。(二)本科目可按建造合同，分別“合同成本”、“間接費用”、“合同毛利”進行明...

國際貿易貨運方式有哪些國際貿易中，進出口商品的交付是通過各種運輸方式來完成的。運輸方式的種類包括：1、海洋運輸簡稱海運，它是利用貨船在國內外港口之間通過一定的航線和航區進行貨物...

醫保卡能異地使用嗎醫保卡一般不可異地使用。需要注意的是，異地就醫需要辦理相關手續，醫療費用先由個人墊付，符合報銷規定的，憑外地醫院診治的病歷、出院小結、職工醫療保險病歷證明、費用...

一、案情簡介A掛靠甲公司承攬到乙公司的建設工程，工程經竣工驗收後，為了順利結算工程款，A送給乙公司負責人B人民幣10萬元。後在B關照下，該項目的工程款順利結算。二、定性分歧第一種意見認...

醫保卡如何使用濟南市職工醫保醫保分兩個帳户：1、個人帳户，體現在醫保卡內的錢，可以用來在定點藥店買藥，門診費用的支付和住院費用中個人自付部分的支付;2、統籌帳户，由醫保中心管理，參保人...

合夥開店散夥轉讓費怎麼結算一般按合夥協議約定的結算方式結算，沒有協議的，合夥人之間互相協商確定結算方式。《合夥企業法》第八十七條，清算人在清算期間執行下列事務：（一）清理合夥企業財產...

非工傷治療期間工資待遇會全部扣除嗎不會全部被扣除的；(一)、職工患病休假在6個月內：(1)連續工齡...

合同終止的法律規定是什麼合同終止，是指因發生法律規定或當事人約定的情況，使合同當事人之間的權利義務關係消滅，使合同的法律效力終止。我國《合同法》中對合同終止有以下法律規定：第九十...

被公司辭退工資什麼時候結算工資應當及時結清，協商不成的，可向勞動部門投訴或申請勞動仲裁維權。...

工程竣工結算程序是怎樣的在工程預付款、進度款的支付按合同約定進行的情況下，工程經竣工驗收合格後，就將進入竣工結算階段。工程竣工結算程序一般為：（1）承包人向發包人遞交竣工結算報告及...

工程結算單可不可以當欠款起訴1、工程結算單可以當欠款起訴，當事人因為欠款糾紛提起訴訟的，需要注意原告要與本案有直接利害關係，要有明確的被告，要有具體的訴訟請求及事實和理由等。2、法...

工程款尚未結算，承包人提起訴訟的訴訟時效起算時間如何確定1、在工程款尚未結算的情況下，往往難以確定工程款應支付的確切時間，承包人難以知曉權利被侵犯的確切時間，故一般不計算訴訟時效...

一、廠裏辭職工資是立馬結算嗎根據規定，如果勞動者辭職後，單位必須立即一次性的付清勞動者的全部工資;如果單位拒絕支付工資，要去申請勞動仲裁，申請仲裁可以去人力資源和社會保障局。如果...

試用期怎麼辭職，怎麼結算工資1、試用期辭職提前三天通知用人單位即可辦理離職。2、你可以要求離職當天結算工資，工資按照你實際工資天數算。3、勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，...

國際貿易貨運方式有哪些國際貿易中，進出口商品的交付是通過各種運輸方式來完成的。運輸方式的種類包括：1、海洋運輸簡稱海運，它是利用貨船在國內外港口之間通過一定的航線和航區進行貨物...

結算工程款方式拖欠工程款怎麼辦工程若沒有結算，你們要及時發函件要求對方結算，若不結算，你們要保留好建築工程合同及相關工程簽證、會議紀要等能證明施工關係及工程量及工程價款及工程竣...

員工試用期多久，試用期該怎樣辭職勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月；勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月；三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同...

勞動法離職工資結算主動辭職，沒有其它經濟補償的。除非在公司沒有繳納社保的前提下，並以此為由，提出辭職，可以要求經濟補償，根據在單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一...

員工辭退工資是否結算需要結算工資待遇，公司提出辭退員工是需要在三天之內結算工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付違法辭退的賠償金以及被拖欠...