三倍工資怎麼算

1、法定節假日加班的三倍工資的計算方式為：基本工資/21.75天/8小時×300%
2、因此由於基本工資為1500元，所以在法定節假日加班的工資為：
（1）加班時間小於或等於8小時，加班工資=1500/21.75×300%=206.9元
（2）加班時間大於8小時，假設為A小時，加班工資=1500/21.75×300%+1500/21.75/8×（A-8）×300%
法律依據：
《勞動法》第四十四條
有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
(一)安排勞動者延長工作時間的，支付不低於工資的百分之一百五十的工資報酬;
(二)休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低於工資的百分之二百的工資報酬;
(三)法定休假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的百分之三百的工資報酬。