三倍相關的法律科普

來源：中國法院網|作者：董玉美隨着大眾法律意識的不斷增強，“假一賠三”“假一賠十”已成為老百姓的普遍認識。近期，安徽省淮北市中級人民法院審理了一起消費者起訴經營者，要求法院判決三倍...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

有保險，加班沒加班費，節假日沒有三倍工可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解。勞動爭議調解委員會由職工代表、用人單位代表和工會代表組成，勞動爭議經調解達成協議的，當事人應當履行。...

應休未休年假到底是兩倍賠償還是三倍賠償?應休未休年休假用人單位另行支付的工資為工資的200%，根據人力資源社會保障部《企業職工帶薪年休假實施辦法》第十條規定，用人單位經職工同意未...

一、勞動節加班三天都是三倍工資嗎?勞動節加班三天不是都是三倍工資，因為勞動節實際上只有一天是屬於法定節假日，另外兩天是屬於週末調休。中秋節、十一假期分為兩類。一類是法定節假日，...

消費者權益保護(一)保護機關消費者權益保護機關有兩類：即行政執法機關和行業主管部門。行政執法部門包括工商行政管理部門、技術監督部門、衞生監督管理部門、進出口商品檢驗部門等。工...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

小時工節假日是否有三倍工資小時工節假日是應當有三倍工資的。【法律依據】《勞動法》第四十四條規定，有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高於勞動者正常工作時間工資的工資...

合同糾紛裏能主張三倍賠償嗎如果是經營者和消費者簽訂的合同存在欺詐行為，且是經營者有欺詐行為的能主張三倍賠償。《消費者權益保護法》第五十五條規定：經營者提供商品或者服務有欺詐行...

消費者權益保護法保護哪些權益1、知悉真實情況權即消費者所享有的知悉其購買、使用的商品的過程中或者接受的服務的真實情況的權利。消費者有權知悉的情況具體包括商品的價格、產地、...

加班費的計算公式加班費計算公式：勞動者自願加班，是不能要求用人單位發放加班工資的。只有當用人單位安排加班時，才需支付加班工資。1、正常工作日安排加班的，需支付1.5倍工資工作日加班費...

可以向當地勞動監察部門投訴或是申請勞動仲裁。按照勞動法的規定，法定節假日加班不給三倍工資的做法違反勞動法規定,屬於剋扣勞動者工資,勞動者可以去當地勞動監察部門投訴或是申請勞動...

對於每一位的勞動者而言，憑藉自己的勞動成果獲得報酬是一件開心的事。而每每員工去公司面試，最關心的一個核心就是公司對於員工的工資水平和員工福利待遇。現在的福利待遇指企業為了保留...

如何協商解決消費權益糾紛消費者爭議可以通過消費者協會調解解決。消費者在找經營者協商之前，應諮詢或學習《消費者權益保護法》、《產品質量法》、新“三包”規定及其他相關的法律、法...

一、未休年休假要支付三倍工資嗎《職工帶薪年休假條例》第五條第三款規定，單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。雖然用人單位具有安排職工休...

一、節假日加班補休能代替三倍工資嗎?《勞動法》規定：“用人單位在法定節假日，必須安排勞動者休假。”“法定節假日安排勞動者工作的，支付不低於工資的300%的工資報酬。”這就是説，在法定...

勞動者依法享有哪些權利福利，勞動者傷殘情況是否符合工傷認定標準，受工傷勞動者依法應享有哪些工傷賠償內容等勞動工傷問題都在勞動工傷法規中能找到相應的法律依據。精選律師·講解實例...

一、新勞動法辭退賠償三倍嗎?不存在三倍賠償的説法，根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條對經濟補償的計算規定，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標...

拖欠工資三倍賠償用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經...

端午加班是三倍工資嗎專業律師法律分析：端午節加班，是至少有三倍工資。只有法定節假日當天加班的才有三薪。而勞動者法定節假日期間休病假的，視為出勤，按1倍工資計算。法定節假日加班費的...

一、欺詐賣房得到三倍賠償的法律依據是什麼?商品房欺詐銷售很難得到三倍賠償，根據規定，商品房銷售過程中存在欺詐行為的，買受人可以請求返還已付購房款及利息、賠償損失，並可以請求出賣人...

峯會值班是否有三倍加班工資峯會值班沒有三倍加班工資，勞動者和用人單位建立勞動關係，用人單位依法安排勞動者的加班的，用人單位應當依法支付加班費，法定節假日才享有三部工資。《工資支付...

一、消費欺詐三倍賠償證明損失可以獲得賠償嗎?消費欺詐三倍賠償證明損失可以獲得賠償的。出現以下的行為，提供證據且證據被認可的情況下消費者可以獲得三倍的賠償：銷售摻雜、摻假、以假...

拖欠工資三倍賠償用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經...

拖欠工資三倍賠償用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需加發相當於工資報酬百分之二十五的經...