已經離職了但單位不開離職證明怎麼處理

用人單位與勞動者解除勞動關係的，應依法出具解除勞動關係的證明，如果用人單位應當出具但拒不出具解除勞動關係；
終止勞動合同的證明影響勞動者二次就業，給勞動者造成損害的，由勞動行政部門責令改正，此外還要承擔對勞動者的賠償損害。
【法律依據】《勞動合同法》第八十九條，用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動合同的書面證明；
由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。